Er Lupus en funksjonshemning?
Lupus kan være deaktiverende, selv om noen mennesker har lange perioder med remisjon hvor de knapt er påvirket av denne autoimmune sykdommen. Spørsmålet om denne tilstanden er en funksjonsnedsettelse, sett fra et forsøk på å samle inn uførhet eller supplerende sikkerhetsinntekt (SSI) i USA, er litt mer sammensatt. Lupus er ikke oppført som en standard funksjonshemming, men gitt visse faktorer, kan det betraktes som en. Personer som søker om noen form for uføretrygd bør forstå faktorene som gjør lupus til en funksjonshemming og hvilke forhold som gjør det mest sannsynlig at et krav vil bli godkjent.
Hva som kan gjøre lupus til en funksjonshemming som er kvalifisert for ytelser, kan komme ned på to separate definisjoner. Det kan betraktes som funksjonshemning hvis det foreligger alvorlig svekkelse av ledd, muskler, øyne, luftveier, hjertesystem, mage-tarmkanal, nyrer, blodfunksjon, hud og kognitiv eller psykiatrisk funksjon. Alternativt kan gjennomgangstavler for funksjonshemming eller SSI-fordeler vurdere lupus som en funksjonshemming hvis to eller flere av disse systemene er moderat nedsatt, eller hvis andre forhold som kronisk feber og vekttap forekommer.
En annen måte det er mulig å bedømme lupus for en funksjonsnedsettelse er ved å ta hensyn til individets nåværende helse og andre faktorer som alder. Et barn med moderat til alvorlig lupus vil sannsynligvis bli tildelt SSI-ytelser hvis foreldre kvalifiserer etter inntekt. Alle som har vært syke i opptil et år, eller som leger dømmer vil være syke i minst tolv måneder, kan også kvalifisere seg, spesielt hvis de ikke har vært i stand til å jobbe på jobbene de tidligere hadde.
Den viktigste grunnen til at regjeringen ikke bare kaller lupus en funksjonshemming, er på grunn av variansen i sykdomsgrad. Noen mennesker er veldig syke med denne sykdommen, og andre har mer milde symptomer. I tillegg kan lupus bli utsatt for fakler, der mennesker til tider er veldig syke, men føler seg vel og i stand til andre tider.
For lupus-syke gjør disse blussene det utfordrende å holde nede tradisjonelle jobber, og noen mennesker med denne sykdommen jobber for støttende arbeidsgivere, ved å dra nytte av ting som Family Medical Leave Act (FMLA), hvis det oppstår fakler. Fortsatt forventes det at ansatte dukker opp på jobb mesteparten av tiden, og hvis lupus forverres alvorlig, kan det hende at det ikke er mulig å jobbe. Noen mennesker finner måter å være ansatt ved å starte hjemmefirmaer eller jobbe som uavhengige entreprenører, men disse mangler fordelene ved tradisjonelt arbeid, hovedsakelig helseforsikring, og helseforsikring er vanskelig å få med en lupusdiagnose.
Det som virkelig trengs for at regjeringen skal vurdere lupus som en funksjonshemming, er beviset på at den er funksjonshemmed. Leger må dokumentere dette grundig for pasienter som prøver å få økonomisk assistanse eller til og med tilgang til ting som Medicaid-andel av kostnadene. Folk vil vanligvis måtte bevise hvordan tilstanden gjør ting som arbeid umulig, og det kan hende at de må underkaste seg eksamener fra statlige leger, i tillegg til å fylle ut papirer og levere medisinsk journaler.
Det fortsetter å være en historie med automatisk å nekte krav om uførhet, og dette kan være mer vanlig med en sykdom som ikke alltid er klassifisert som en funksjonshemming. Skulle folk få avslag, bør de vedvare og inngi en anke. Anke fører ofte til godkjenning av påstander, selv om det absolutt er anerkjent at denne formen for selvforkjempelse kan være veldig vanskelig å utføre hvis mennesker er hardt rammet av en funksjonshemming. Det er advokater og talsmenn for funksjonshemminger som kan hjelpe med å få fart på denne prosessen, selv om tjenestene deres kan være dyre.