Är Lupus en funktionsnedsättning?

Lupus kan vara inaktiverande, även om vissa människor har långa perioder av remission där de knappast drabbas av denna autoimmuna sjukdom. Frågan om detta villkor är ett funktionshinder, ur en synvinkel för att försöka samla in funktionshinder eller kompletterande säkerhetsinkomster i USA, är något mer komplicerad. Lupus är inte listat som ett standardhandikapp, men med tanke på vissa faktorer kan det betraktas som ett. Personer som ansöker om någon form av förmåner med funktionshinder bör förstå de faktorer som gör lupus till en funktionsnedsättning och vilka förhållanden som gör det troligt att ett krav kommer att godkännas.

Vad som kan göra lupus till ett funktionshinder som är berättigat till förmåner kan komma till två separata definitioner. Det kan betraktas som inaktiverande om det finns allvarlig försämring av leder, muskler, ögon, andningsorgan, hjärtsystem, mag-tarmkanalen, njurar, blodfunktion, hud och kognitiv eller psykiatrisk funktion. Alternativt kan granskningsnämnder för förmåner med funktionshinder eller SSI överväga lupus som en funktionsnedsättning om två eller flera av dessa system är måttligt nedsatta eller om andra tillstånd som kronisk feber och viktminskning uppstår.

Ett annat sätt som är möjligt att bedöma lupus handikapp är genom att beakta individens nuvarande hälsa och andra faktorer som ålder. Ett barn med måttlig till svår lupus kommer troligtvis att få SSI-förmåner om föräldrar är berättigade efter inkomst. Alla som har varit sjuka i upp till ett år eller som läkare bedömer kommer att vara sjuka i minst tolv månader kan också bli kvalificerade, särskilt om de inte har kunnat arbeta på de jobb de tidigare haft.

Det främsta skälet till att regeringen inte bara benämner lupus en funktionsnedsättning är på grund av variationen i sjukdomsgrad. Vissa människor är mycket sjuka med denna sjukdom och andra har milda symtom. Dessutom kan lupus utsättas för blossar, där människor ibland är mycket sjuka, men känner sig väl och kapabla vid andra tillfällen.

För lupus-patienterna gör dessa blossar det utmanande att hålla ner traditionella jobb, och vissa människor med denna sjukdom arbetar för stödjande arbetsgivare och drar nytta av saker som Family Medical Leave Act (FMLA), om flares uppstår. Fortfarande förväntas de anställda dyka upp på jobbet större delen av tiden, och om lupus allvarligt försämras, kanske det inte går att arbeta. Vissa människor hittar sätt att hålla sig anställda genom att starta hemföretag eller arbeta som oberoende entreprenörer, men dessa saknar fördelarna med traditionellt arbete, främst sjukförsäkring, och sjukförsäkring är svårt att få med en lupusdiagnos.

Det som verkligen behövs för att regeringen ska betrakta lupus som en funktionsnedsättning är ett bevis på att det är inaktiverat. Läkare måste dokumentera detta noggrant för patienter som försöker få ekonomiskt stöd eller till och med tillgång till saker som Medicaid-andelar. Folk kommer vanligtvis att behöva bevisa hur tillståndet gör saker som arbete omöjligt, och de kan behöva underkasta sig examen av statliga läkare, förutom att fylla i pappersarbete och leverera medicinska journaler.

Det finns fortfarande en historia av att automatiskt neka handikappanspråk, och det kan vara vanligare med en sjukdom som inte alltid klassificeras som funktionshinder. Om människor får ett förnekande bör de fortsätta och överklaga. Överklaganden leder ofta till godkännande av anspråk, även om det verkligen är erkänt att denna form av självförtalande kan vara mycket svår att utföra om människor drabbas allvarligt av ett funktionshinder. Det finns handikappadvokater och advokater som kan hjälpa till att påskynda denna process, även om deras tjänster kan vara dyra.