Hva er de beste tipsene for en sykepleier for bruksgjennomgang?
En sykepleier for utnyttelsesgjennomgang spesialiserer seg i å sikre at pasienter får det høyeste nivået av pleie og behandling som de trenger, mens de også tar hensyn til den totale økonomiske belastningen for pasienten og hans eller hennes forsikring. De beste tipsene for en sykepleier med utnyttelsesgjennomgang inkluderer god problemløsning, oppmerksomhet på detaljer og erfaring med å håndtere pasienter på et mer praktisk nivå. Å holde seg orientert om endringer i medisinske prosedyrer og nye fremskritt er også viktig.
Utdanningskrav for å bli sykepleier for utnyttelsesgjennomgang varierer avhengig av anlegget. Noen krever en bachelorgrad i sykepleie, mens andre vil godta en to-årig grad. Å jobbe som registrert sykepleier i en viss tid, noen ganger så lenge som 20 år, er ofte et krav på mange fasiliteter. Hovedårsaken bak dette kravet er at det gir sykepleieren en sjanse til å få en bedre forståelse av behandlinger og prosedyrer.
Oppmerksomhet på detaljer er en viktig ferdighet for en sykepleier for utnyttelsesgjennomgang, da en del av jobben innebærer å undersøke pasientinntaksregistrene og sikre at alle nødvendige dokumenter er til stede. Under pasientoppholdet fortsetter sykepleieren å evaluere registreringene, og sørger for at tjenestene som tilbys er dekket av pasientens forsikring. Sykepleieren har også ansvaret for å utforme en utskrivningsplan som tilfredsstiller pasientens behov.
Gode mellommenneskelige ferdigheter vil hjelpe en bruksgjennomgang sykepleier å utføre en rekke oppgaver mer effektivt. En betydelig del av jobben dreier seg om koordinering med leger, spesialister og andre deler av pasientens medisinske team, samt å kommunisere med forsikringsselskapet og svare på spørsmål angående autorisasjon for visse tjenester. Å opprettholde en ordentlig forretningsform og forstå den beste måten å snakke med hver enkelt involverte part på, sikrer at pasienten får et best mulig omsorgsnivå.
En sykepleier for utnyttelsesgjennomgang må også holde seg orientert om nye teknikker, medisiner og andre sykdomsbehandlingsalternativer. De fleste sykepleiere på et hvilket som helst felt er pålagt å ta et visst antall etterutdanningsklasser før de fornyer lisensen, men de som har evalueringsposisjoner, må også følge med på endringer i helseforsikring. Når en ny prosedyre er godkjent for bruk av pasienter, må sykepleieren også sørge for at den blir dekket av forsikringsselskapet.
Et av de vanskelige aspektene ved jobben som en sykepleier for utnyttelsesgjennomgang er å balansere pasientens ønsker med det sykehuset eller forsikringsselskapet tillater. For eksempel, hvis en pasient ber om en medisinsk unødvendig alternativ tjeneste på grunn av personlige preferanser, må sykepleieren bestemme om pasientens behov oppveier sykehusets policy og gi et "ja" eller "nei" svar angående forespørselen. Å kunne balansere medfølelse overfor pasienten med objektivitet kan hjelpe sykepleieren til å ta vanskelige etiske avgjørelser.
Det beste tipset for en sykepleier for utnyttelsesgjennomgang å huske er at til syvende og sist den viktigste rollen til jobben er å gi en advokat for pasienten. Noen ganger betyr dette å ta tøffe beslutninger som strider mot pasientens ønsker, og noen ganger betyr det å gå opp mot leger eller forsikringer for å forsvare en beslutning. Sykepleieren må alltid opptre i pasientens beste, uavhengig av hvor vanskelig eller ubehagelig en stilling som kan forårsake.