Jak wybrać najlepsze oprogramowanie sprzedaży bezpośredniej?
Oprogramowanie sprzedaży bezpośredniej pomaga firmom marketingowym wielopoziomowym (MLM) zarządzać pracownikami sprzedaży, rekompensatą i innymi zachętami do wynagrodzenia. Firmy MLM zwykle zaczynają się jako małe start-upy, które rekrutują niezależnych dystrybutorów, którzy pracują tylko na zasadzie prowizji. Przedstawiciele handlowi mogą sprzedawać produkty i usługi oraz rekrutować innych dystrybutorów. Wybór najlepszego oprogramowania sprzedaży bezpośredniej zależy od wielkości firmy i rodzajów działań, które musi zarządzać.
Multi-Level Marketing Software ma na celu pomóc niezależnym przedstawicielom handlowym, którzy zostali menedżerami lub dyrektorami zarządzania własnym pracownikami sprzedaży bezpośredniej. W zależności od wielkości indywidualnej firmy menedżer może potrzebować podstawowego, pośredniego lub dość wyrafinowanego pakietu oprogramowania do sprzedaży bezpośredniej. Dobra aplikacja pozwoli mniejszym firmom rozpoczynającym działalność MLM dodanie dalszych narzędzi i funkcjonalności w miarę ich wzrostu.
Tego rodzaju programy marketingowe są zbudowane wokół koncepcji rekrutacji dodatkowych mżar i zarabianie procentu prowizji sprzedaży rekrutów. Pakiet oprogramowania do sprzedaży bezpośredniej może być pomocny, gdy niezależny przedstawiciel decyduje się oficjalnie utworzyć własną firmę w celu rekrutacji innych członków. Te pakiety oprogramowania ułatwiają zarządzanie aplikacjami o pracę, aktywność rekrutacyjną i kontrolę. Pierwszym krokiem w wyborze dowolnego pakietu oprogramowania sprzedaży bezpośredniej jest przyjrzenie się kompatybilności z aktualnymi systemami komputerowymi, funkcjonalnością i kosztami.
Dzięki młodej firmie MLM menedżer może nadzorować mały, lokalny rynek z zaledwie kilkoma przedstawicielami sprzedaży bezpośredniej. Koszt i prostota mogą być głównymi obawami, ponieważ menedżer najprawdopodobniej pracuje w biurze domu lub małym biznesie. Najprawdopodobniej jest tylko kilka komputerów, które potrzebują aplikacji. Główną troską menedżera jest możliwość przedstawienia firmy jako profesjonalistów, zarządzania i śledzenia SAles kilku przedstawicieli i być w stanie ułatwić bezproblemową komunikację.
Średniej wielkości firmy, które są na etapie szczytowego wzrostu, mogą wymagać bardziej wyrafinowanego pakietu oprogramowania do sprzedaży bezpośredniej. Może być kilku menedżerów odpowiedzialnych za kilka zestawów przedstawicieli sprzedaży bezpośrednich. Średnia firma zwykle ma więcej niż jedną lokalizację biurową i chce szybko rozszerzyć się na nowe rynki. Dobre rozwiązania dla średniej wielkości firmy MLM mogą obejmować narzędzia, które umożliwiają menedżerom tworzenie i śledzenie programów motywacyjnych, ułatwianie komunikacji między lokalizacjami, wykonywanie funkcji analitycznych, które rozkładają liczby i wzrost na lokalizację i reprezentatywne, oraz śledzić wynagrodzenie, które należy przyznać różnym menedżerom i przedstawicielom sprzedaży.
Większe firmy MLM będą potrzebować pakietu oprogramowania bezpośredniego, który działa w skali przedsiębiorstwa. Najprawdopodobniej będzie musiał pracować na głównym serwerze, że kilka lokalizacji biurowych i reprezentacjiEsentative mogą uzyskać dostęp w pewnym momencie. Potrzebne będą zaawansowane narzędzia analityczne i funkcje symulujące potencjalne scenariusze związane z rekrutacją i wzrostem.