Jak uzyskać pracę rekrutacyjną?
Aby uzyskać pracę rekrutacyjną, należy wykonać cztery kroki: szkolenie policealne, związane z nią doświadczenie zawodowe, złożenie wniosku i zakończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Istnieją dwa rodzaje rekrutacji: służba wojskowa i rekruter. Rekruter służby wojskowej pracuje dla wojska, aktywnie poszukując i kontaktując się z kwalifikującymi się kandydatami, aby dołączyć do wojska. Rekruter zatrudnienia współpracuje z pracodawcami, aby pomóc im znaleźć i zatrudnić nowych pracowników.
Ludzie, którzy są naturalnie towarzyscy, lubią kontaktować się z szerokim gronem ludzi i są zmotywowani, zgłaszają największą satysfakcję z tej kariery. Rekruter może pracować w firmie zatrudnienia, firmie rekrutacyjnej lub w różnych oddziałach wojska. Dostępnych jest wiele firm rekrutacyjnych, które zazwyczaj koncentrują się według rodzaju pracy lub branży.
Na przykład firma zajmująca się headhuntingiem to firma rekrutująca, która jest zainteresowana jedynie stanowiskami kierowniczymi lub wyższymi stanowiskami kierowniczymi. Firma skoncentrowana na technologii aktywnie rekrutuje firmy z sektora technologii informatycznych. Pozycje te mogą obejmować zakres od wyższego kierownictwa do konkretnej umiejętności technicznej.
Szkolenie policealne jest zalecane w celu zakwalifikowania się do pracy rekrutacyjnej. Większość firm poszukiwawczych dla kadry kierowniczej będzie wymagać licencjata, podczas gdy wszystkie inne firmy przyjmą dyplom uczelni wyższej. Nie ma programu szkoleniowego, aby zostać rekrutującym. Kształcenie policealne może odbywać się w dowolnej dziedzinie, od angielskiego po chemię. Rekrutacja do wojska jest dostępna tylko dla osób w wojsku.
Powiązane doświadczenie zawodowe w celu uzyskania pracy rekrutacyjnej obejmuje pracę w dziale sprzedaży, dziale zasobów ludzkich lub obsłudze klienta. Każde stanowisko wymagające interakcji z innymi, sprzedaży lub świadczenia usług będzie bardzo pomocne w tej karierze. Wielu kandydatów zgłosiło się na ochotnika do pracy w dużych, charytatywnych organizacjach, aby zdobyć cenne kontakty biznesowe, a także ćwiczyć strategie sprzedaży.
Praca rekrutacyjna jest zazwyczaj wymieniona w gazecie lub na stronie z ofertami pracy. Ważne jest, aby pamiętać, że aby zostać rekrutującym, wymagana jest pewna aktywność. Skuteczną strategią może być wyszukiwanie głównych firm rekrutacyjnych w Twojej okolicy lub w branży, w której masz doświadczenie zawodowe. Prześlij list wskazujący na zainteresowanie firmą i umów się na spotkanie biznesowe. Ten rodzaj pracy wymaga znacznej motywacji i ważne jest, aby wykazać to potencjalnym pracodawcom.
Przygotowując się do procesu rozmowy, pamiętaj, że stanowisko osoby rekrutującej obejmuje rozmowy z innymi osobami. Upewnij się, że masz gotowe odpowiedzi i jesteś spokojny, zorganizowany i kontrolowany. Przygotuj listę pytań dla ankietera i skup się na zadaniu.