Hur får jag ett rekryteringsarbete?

Det finns fyra steg för att få ett rekryteringsjobb: eftergymnasial utbildning, relaterad arbetslivserfarenhet, skicka in din ansökan och slutföra jobbintervjuprocessen. Det finns två typer av rekryteringsjobb: militärtjänst och anställningsrekryterare. En rekryterare för militärtjänster arbetar för militären och letar aktivt efter och kontaktar berättigade kandidater för att gå med i militären. En anställningsrekryterare arbetar med arbetsgivare för att hjälpa dem att hitta och anställa nya anställda.

Människor som är naturligt utåtriktade, tycker om att interagera med ett brett spektrum av människor och är självmotiverade rapporterar den största tillfredsställelsen med denna karriär. En rekryterare kan arbeta för ett arbetsföretag, verkställande rekryteringsföretag eller olika grenar av militären. Det finns ett brett utbud av rekryteringsföretag och de fokuseras vanligtvis antingen på jobbstyp eller bransch.

Till exempel är ett headhuntingföretag ett rekryteringsföretag som bara är intresserat av befattningshavare eller ledande befattningar. Ett teknikfokuserat företag rekryterar aktivt för företag inom informationsteknologisektorn. Dessa positioner kan variera från högsta ledningen till en specifik teknisk kompetens.

Efterutbildning rekommenderas för att kvalificera sig för ett rekryteringsarbete. De flesta verkställande sökföretag kommer att kräva en kandidatexamen, medan alla andra företag accepterar ett examensbevis från ett samhällskollegium. Det finns inget träningsprogram för att bli rekryterare. Eftergymnasial utbildning kan vara inom alla områden, allt från engelska till kemi. Militära rekryteringsjobb är endast tillgängliga för personer som är i militären.

Relaterad arbetslivserfarenhet för att få ett rekryteringsjobb inkluderar arbete inom försäljning, personalavdelning eller kundservice. Varje position som kräver interaktion med andra, försäljning eller tillhandahållande av tjänster kommer att vara till stor hjälp i denna karriär. Många kandidater frivilligt arbetar i stora välgörenhetsorganisationer för att få värdefulla affärskontakter, liksom för att öva sina försäljningsstrategier.

Ett rekryteringsjobb listas vanligtvis i tidningen eller på en webbplats med en lista över jobb. Det är viktigt att komma ihåg att det krävs en viss aktivitet för att bli rekryterare. En framgångsrik strategi kan vara att leta upp de största rekryteringsföretagen i ditt område eller i en bransch där du har arbetslivserfarenhet. Skicka ett brev som anger ditt intresse för företaget och ordna ett affärsmöte. Denna typ av jobb kräver en betydande mängd självmotivation, och det är viktigt att visa detta till potentiella arbetsgivare.

Kom ihåg att rekryterarens ställning inkluderar att intervjua andra när du förbereder dig för intervjuprocessen. Se till att du har dina svar redo och att du är lugn, organiserad och kontrollerad. Ha en lista med frågor förberedd för intervjuaren och förbli fokuserad på uppgiften.