Jak získám náborovou práci?

Náborové zaměstnání lze získat ve čtyřech krocích: postsekundární školení, související pracovní zkušenosti, podání přihlášky a dokončení procesu pohovoru. Existují dva typy náborových úkolů: vojenská služba a náborový pracovník. Náborový pracovník vojenské služby pracuje pro armádu, aktivně hledá a kontaktuje způsobilé kandidáty na vstup do armády. Zaměstnavatel pracuje se zaměstnavateli, aby jim pomohl najít a najmout nové zaměstnance.

Lidé, kteří jsou přirozeně odchozí, užívají si interakce s celou řadou lidí a jsou motivovaní, hlásí největší spokojenost s touto kariérou. Náborář může pracovat pro zaměstnaneckou společnost, výkonnou náborovou firmu nebo pro různé pobočky armády. K dispozici je celá řada náborových firem a obvykle se zaměřují buď podle typu zaměstnání nebo odvětví.

Například, headhunting firma je náborová firma, která má zájem pouze o výkonné nebo vyšší manažerské pozice. Společnost zaměřená na technologie aktivně přijímá nábor pro společnosti v oblasti informačních technologií. Tyto pozice se mohou pohybovat od vyššího managementu po konkrétní technické dovednosti.

Doporučuje se postsekundární školení pro získání náboru. Většina výkonných vyhledávacích firem bude vyžadovat bakalářský titul, zatímco všechny ostatní firmy přijmou diplom z komunitní vysoké školy. Neexistuje žádný výcvikový program, který by se stal náborářem. Postsekundární vzdělávání může být v libovolném oboru, od angličtiny po chemii. Vojenská náborová místa jsou dostupná pouze pro lidi, kteří jsou v armádě.

Související pracovní zkušenosti s náborem zahrnují práci v oblasti prodeje, oddělení lidských zdrojů nebo zákaznického servisu. Každá pozice, která vyžaduje interakci s ostatními, prodej nebo poskytování služeb, bude v této kariéře velmi užitečná. Mnoho uchazečů se dobrovolně podílí na práci ve velkých charitativních organizacích, aby získalo cenné obchodní kontakty a praktikovalo své obchodní strategie.

Náborová práce je obvykle uvedena v novinách nebo na webových stránkách se seznamem pracovních míst. Je důležité si uvědomit, že existuje určitý počet činností, které se vyžadují, aby se stal náborářem. Úspěšnou strategií by mohlo být vyhledání hlavních náborových firem ve vaší oblasti nebo v odvětví, kde máte pracovní zkušenosti. Pošlete dopis s uvedením vašeho zájmu o firmu a domluvte si obchodní jednání. Tento typ práce vyžaduje značné množství sebe motivace a je důležité to prokázat potenciálním zaměstnavatelům.

Při přípravě na proces pohovoru mějte na paměti, že pozice náboru zahrnuje pohovory s ostatními. Ujistěte se, že máte připravené odpovědi a jste klidní, organizovaní a pod kontrolou. Připravte si seznam otázek pro tazatele a soustřeďte se na daný úkol.