Jak získám náborovou práci?

Existují čtyři kroky k získání náborové práce: postsekundární školení, související pracovní zkušenosti, předložení vaší žádosti a dokončení procesu pracovního pohovoru. Existují dva typy náborových pracovních míst: vojenská služba a náborář zaměstnanosti. Nárok vojenské služby pracuje pro armádu, aktivně hledá a kontaktuje způsobilé kandidáty, aby se připojili k armádě. Nábor zaměstnanosti spolupracuje se zaměstnavateli, aby jim pomohl najít a najmout nové zaměstnance.

Lidé, kteří jsou přirozeně odchozí, užívají si interagu s širokou škálou lidí a jsou samohlně motivováni největší spokojenost s touto kariérou. Náborář může pracovat pro pracovní firmu, výkonnou náborovou firmu nebo různé pobočky armády. K dispozici je široká škála náborových firem a obvykle se zaměřují buď podle typu práce nebo odvětví. TechnologFirma zaměřená na Y aktivně přijímá společnosti pro společnosti v sektoru informačních technologií. Tyto pozice se mohou pohybovat od vrcholového vedení po konkrétní technickou dovednost.

Postsekundární školení se doporučuje kvalifikovat pro náborovou práci. Většina výkonných vyhledávacích firem bude vyžadovat bakalářský titul, zatímco všechny ostatní firmy přijmou diplom z komunitní vysoké školy. Neexistuje žádný vzdělávací program, který by se stal náborářem. Postsekundární vzdělávání může být v jakékoli oblasti, od angličtiny po chemii. Vojenská náborová práce jsou k dispozici pouze lidem, kteří jsou v armádě.

Související pracovní zkušenosti s cílem získat náborovou práci zahrnuje práci v prodeji, oddělení lidských zdrojů nebo zákaznický servis. Jakákoli pozice, která vyžaduje interakci s ostatními, bude v této kariéře velmi užitečná. Mnoho kandidátů se dobrovolně účastní pracovat ve velkých charitativních organizacíchzískat cenné obchodní kontakty a také procvičit své prodejní strategie.

Náborová práce je obvykle uvedena v novinách nebo na webových stránkách seznamu úloh. Je důležité si uvědomit, že k tomu, aby se stal náborářem, existuje určité množství činnosti. Úspěšnou strategií by mohlo být vyhledat hlavní náborové firmy ve vaší oblasti nebo v odvětví, kde máte pracovní zkušenosti. Zašlete dopis, který označuje váš zájem o firmu, a domluvte si obchodní jednání. Tento typ úlohy vyžaduje značné množství vlastní motivace a je důležité to prokázat potenciálním zaměstnavatelům.

Při přípravě na proces pohovoru si pamatujte, že pozice náborového pracovníka zahrnuje rozhovor s ostatními. Ujistěte se, že máte připravené odpovědi a jste klidní, organizovaní a pod kontrolou. Mějte seznam otázek připravených pro tazatele a zůstaňte soustředěni na úkol po ruce.