Jak powinienem przygotować się do rozpoczęcia nowej pracy?

Zacznij swoją nową pracę na świetny początek, zidentyfikując dokładnie, co wylądowało w ofercie. Podczas procesu wywiadu prawdopodobnie istniały wskazówki, co sprawiło, że byłeś kandydatem do wyboru. Pamiętaj, aby pokazać te same cechy i umiejętności, które skłoniły pracodawcę do zatrudnienia cię do nowej pracy.

Odrób pracę domową i upewnij się, że dokładnie rozumiesz, czego się od ciebie oczekuje na pierwszy dzień nowej pracy. Jeśli nie masz pewności, skontaktuj się z nowym przełożonym dzień lub dwa, zanim zaczniesz. W ten sposób możesz sprawdzić szczegóły, takie jak gdzie lub do kogo masz zgłosić po przyjeździe. W niektórych organizacjach zgłaszasz pierwszy dzień roboczy w innym czasie i miejscu niż później.

Upewnij się również, że ubierz się odpowiednio. Być może zauważyłeś, jak inni pracownicy byli ubrani podczas wizyty w miejscu pracy na rozmowy kwalifikacyjne. Lepiej jednak unikać przyjmowania założeń i poprosić o konkretne porady lub wskazówki. Tenjest szczególnie prawdziwe, jeśli będziesz pracować w środowisku, które wymaga wszelkiego rodzaju środków bezpieczeństwa lub sanitarnych.

Czy trzeba nosić mundur? Jeśli tak, dowiedz się, czy zostanie wydany z wyprzedzeniem, czy też ma zostać wydany po pierwszym dniu. Będziesz także chciał wiedzieć, czy oczekuje się, że kupisz mundur, czy też pracodawca go dostarcza. Jeśli takie przedmioty są wymagane do nowej pracy, możesz również zapytać o powiązany sprzęt, taki jak rękawiczki, buty bezpieczeństwa stalowego, twarde czapki, hairnets i tak dalej. I choć nie jest to szczególnie powszechne, niektórzy pracodawcy wymagają od osób fizycznych dostarczania własnych narzędzi i sprzętu.

Pierwszy dzień nowej pracy zwykle oznacza uczestnictwo w jakiejś orientacji, która może być przeprowadzona przez przedstawiciela działu personelu lub przez bezpośredniego przełożonego. Podczas gdy orientacja różni się w zależności od organizacji,Istnieje zwykle wiele kluczowych elementów. Wśród nich jest misja i struktura organizacji, kluczowe osoby, informacje o wynagrodzeniu, informacje o świadczeniach i usług oraz zasady i praktyki.

Nowa praca oznacza również dostarczenie niektórych dokumentów w pierwszym dniu lub przed pierwszym dniem. Prawo federalne wymaga od pracodawców wykazania, że ​​wszyscy pracownicy są prawnie uprawnieni do pracy w Stanach Zjednoczonych. Musisz mieć dowód obywatelstwa lub zezwolenie na upoważnienie do pracy imigrantów. Pamiętaj, aby dowiedzieć się, jakich dokumentów potrzebujesz. Wyjaśnij, czy kopie są dopuszczalne - niektóre oryginały mogą być wymagane. Niezbędne dokumenty mogą obejmować akt urodzenia, kartę ubezpieczenia społecznego, wszelkie zezwolenie na pracę lub autoryzację, prawo jazdy, zawodowe i formularze zdrowia.

Po zakończeniu orientacji i niezbędne dokumenty, prawdopodobnie otrzymasz wycieczkę po stronie lub strefie pracy nowej pracy. Możesz zostać pokazany, gdzie uzyskać dostęp do dodatkowego suptIES i sprzęt, jak korzystać z systemów telefonicznych i komputerowych oraz gdzie znaleźć udogodnienia, takie jak pomieszczenia odpoczynkowe i pomieszczenia. Możesz również zostać przedstawiony wielu współpracownikom, którzy wraz z przełożonym mogą wykazać określone zadania, które będziesz wykonywać.

Rozpoczęcie nowej pracy może być ekscytujące, ale często nieco przytłaczające. Pamiętaj, że nikt nie oczekuje, że nauczysz się wszystkiego naraz, ani nie oczekuje się, że zrobisz wszystko idealnie za pierwszym razem. Poproś o pomoc, kiedy jej potrzebujesz; Oglądaj uważnie i słuchaj uważnie, abyś wiedział, czego się od ciebie oczekuje. Dokładne przygotowanie i pozytywne nastawienie może sprawić, że Twoja nowa praca będzie najlepszą jak dotąd pracą.