새 작업을 시작하기 위해 어떻게 준비해야합니까?

처음에 제안을 제공 한 대상을 정확히 식별하여 새로운 직업을 시작하십시오. 인터뷰 과정 전체에 걸쳐서 당신이 선택한 후보에 대한 단서가 있었을 것입니다. 고용주가 귀하를 새로운 일자리로 고용하도록 유도 한 것과 동일한 특성과 기술을 보여주십시오.

숙제를하고 새 직장 첫날에 기대되는 것을 정확하게 이해해야합니다. 확실하지 않은 경우 시작 예정일 하루 이틀 전에 새 감독자에게 문의하십시오. 그렇게하면 도착시 또는 어디로보고해야하는지 등의 세부 정보를 확인할 수 있습니다. 일부 조직에서는 첫 근무일 이후에 다른 시간과 장소에서보고합니다.

또한 적절한 복장을 갖추십시오. 인터뷰를 위해 직장을 방문했을 때 다른 직원들이 어떻게 옷을 입 었는지 알았을 것입니다. 그러나 가정을 피하고 구체적인 조언이나 지시를 요청하는 것이 좋습니다. 이는 모든 유형의 안전 또는 위생 예방 조치가 필요한 환경에서 작업 할 경우 특히 그렇습니다.

유니폼을 입어야합니까? 그렇다면, 사전에 발행 될 것인지 또는 첫날 이후에 발행 될 것인지 알아보십시오. 교복을 구매할 것으로 예상되는지 또는 고용주가 유니폼을 제공하는지 여부도 알고 싶을 것입니다. 새 작업에 이러한 품목이 필요한 경우 장갑, 강철 안전 신발, 안전모, 머리망 등과 같은 관련 장비에 대해 문의 할 수도 있습니다. 특히 일반적이지는 않지만 일부 고용주는 개인이 자신의 도구와 장비를 제공하도록 요구합니다.

새로운 직업의 첫날은 일반적으로 인사부 담당자 나 직속 상사가 수행 할 수있는 오리엔테이션에 참여하는 것을 의미합니다. 오리엔테이션은 조직마다 다르지만 일반적으로 다루는 여러 가지 주요 구성 요소가 있습니다. 그중에는 조직의 사명과 구조, 주요 개인, 급여 정보, 혜택 및 서비스 정보, 정책 및 관행이 있습니다.

새로운 직업은 또한 첫날 또는 그 이전에 특정 서류를 제공하는 것을 의미합니다. 연방법은 고용주가 모든 근로자가 법적으로 미국에서 일할 자격이 있음을 입증하도록 요구합니다. 시민권 증명서 나 이민자 취업 허가증이 있어야합니다. 필요한 문서를 확인하십시오. 사본의 수용 가능 여부를 명확히하십시오 – 일부 원본이 필요할 수 있습니다. 필요한 서류에는 출생 증명서, 사회 보장 카드, 모든 취업 허가 또는 허가, 운전 면허, 직업 면허 및 건강 양식이 포함될 수 있습니다.

오리엔테이션과 필요한 서류 작업이 완료되면 새 직장을 위해 현장이나 작업장을 둘러 볼 수 있습니다. 추가 소모품 및 장비에 액세스 할 수있는 위치, 전화 및 컴퓨터 시스템 사용 방법 및 휴게실 및 휴게실과 같은 편의 시설을 찾을 수있는 위치가 표시 될 수 있습니다. 관리자와 함께 수행 할 특정 작업을 보여줄 수있는 여러 동료를 소개 할 수도 있습니다.

새 직장을 시작하는 것은 흥미로울 수 있지만 종종 압도적입니다. 아무도 당신이 한 번에 모든 것을 배우기를 기대하지 않으며, 처음으로 모든 것을 완벽하게 할 것으로 기대하지도 않습니다. 필요할 때 도움을 요청하십시오. 당신이 기대하는 것을 알 수 있도록주의 깊게보고주의 깊게 들어보십시오 철저한 준비와 긍정적 인 태도는 새로운 직업을 최고의 직업으로 만들 수 있습니다.