Hvordan skal jeg forberede mig på at starte et nyt job?

Giv dit nye job en god start ved at identificere nøjagtigt, hvad der fik dig tilbudet i første omgang. I hele interviewprocessen var der sandsynligvis ledetråde til, hvad der gjorde dig til den valgte kandidat. Sørg for at demonstrere de samme egenskaber og færdigheder, som fik arbejdsgiveren til at ansætte dig til dit nye job.

Lav dit hjemmearbejde, og sørg for, at du forstår nøjagtigt, hvad der forventes af dig til din første dag på et nyt job. Hvis du er usikker, skal du kontakte din nye vejleder en dag eller to, inden du er planlagt til at begynde. På den måde kan du tjekke detaljer, som hvor eller til hvem du skal rapportere ved ankomst. I nogle organisationer rapporterer du om den første arbejdsdag på et andet tidspunkt og sted, end du vil bagefter.

Sørg også for at klæde dig passende. Du har måske bemærket, hvordan andre medarbejdere var klædt, da du besøgte arbejdspladsen for samtaler. Det er dog bedre at undgå at antage antagelser og bede om specifik rådgivning eller vejledning. Dette gælder især, hvis du arbejder i et miljø, der kræver enhver form for sikkerhed eller sanitet.

Skal du bære en uniform? I så fald finder du ud af, om det vil blive udstedt på forhånd, eller om det skal udstedes efter din første dag. Du vil også vide, om du forventes at købe uniformen, eller om arbejdsgiveren leverer den. Hvis sådanne genstande er påkrævet til dit nye job, kan du også spørge om relaterede redskaber som handsker, sikkerhedssko af stål, hårde hatte, hårnet osv. Og selvom det ikke er særlig almindeligt, kræver nogle arbejdsgivere, at enkeltpersoner også leverer deres eget værktøj og udstyr.

Den første dag på et nyt job betyder normalt deltagelse i en eller anden form for orientering, som kan udføres af en repræsentant for personaleafdelingen eller af din nærmeste vejleder. Mens orientering varierer fra en organisation til en anden, er der et antal nøglekomponenter, der normalt dækkes. Blandt dem er organisationens mission og struktur, nøglepersoner, oplysninger om lønninger, information om fordele og tjenester og politikker og praksis.

Et nyt job betyder også at levere visse dokumenter før eller før din første dag. Føderal lov kræver, at arbejdsgivere demonstrerer, at alle arbejdstagere lovligt har ret til at arbejde i De Forenede Stater. Du skal have bevis for statsborgerskab eller tilladelse til arbejdstilladelse for indvandrere. Sørg for at finde ud af, hvilke dokumenter du har brug for. Afklar, om kopier er acceptabelt eller ej - nogle originaler kan være påkrævet. Nødvendige dokumenter kan omfatte dit fødselsattest, social sikkerhedskort, enhver arbejdstilladelse eller tilladelse, kørekort, erhvervslicenser og sundhedsformularer.

Når orientering og det nødvendige papirarbejde er afsluttet, får du sandsynligvis en rundvisning på stedet eller arbejdsområdet til dit nye job. Du kan blive vist, hvor du får adgang til yderligere forsyninger og udstyr, hvordan man bruger telefon- og computersystemer, og hvor man finder faciliteter såsom hvileværelser og pauserum. Du kan også blive introduceret for et antal af dine medarbejdere, der sammen med din vejleder kan demonstrere bestemte opgaver, du vil udføre.

At starte et nyt job kan være spændende, men ofte lidt overvældende. Husk, at ingen forventer, at du lærer alt på én gang, og du forventes heller ikke at gøre alt perfekt første gang. Bed om hjælp, når du har brug for det; hold øje med og lyt nøje, så du ved, hvad der forventes af dig. Grundig forberedelse og en positiv holdning kan gøre dit nye job til dit bedste job endnu.