Jakie są różne rodzaje miejsc pracy w kierunku komercyjnym?
Menedżerowie komercyjni są starszymi pracownikami korporacji i innych podmiotów biznesowych, którzy są odpowiedzialni za rozszerzenie udziału w rynku, generowanie dodatkowych przychodów i zwiększenie rentowności. Małe firmy często zatrudniają tylko jednego menedżera komercyjnego, ale firmy wielonarodowe zwykle zatrudniają kilka osób w pracy zarządcy komercyjnego. Każdemu z tych menedżerów przypisuje się inny region lub terytorium. Firmy energetyczne, detaliści, usługodawcy i firmy finansowe należą do rodzajów firm, które zazwyczaj mają miejsca pracy w kierunku komercyjnym.
Wiele firm produkujących energię to firmy sektora prywatnego, chociaż niektórzy producenci ropy i gazu ziemnego to przedsiębiorstwa sponsorowane przez rząd. Zarówno firmy zarządzane przez rząd, jak i firmy energetyczne sektora prywatnego muszą sprzedawać produkty dla firm użyteczności publicznej i konsumentów. Główne firmy energetyczne eksportują gaz i ropę naftową do firm użyteczności publicznej w innych narodach. Menedżerowie komercyjni negocjują umowy z dostawcami użyteczności publicznej i ustalenia z TRFirmy ansportowe do fizycznego przenoszenia beczek pojemników naftowych i gazowych do klientów firmy. Zazwyczaj pracy menedżera komercyjnego w firmach energetycznych są często zarezerwowane dla osób posiadających umiejętności językowe i podstawową wiedzę na temat rynków towarowych, na których handluje wiele rodzajów zasobów naturalnych.
Zarówno detaliści, jak i producenci zatrudniają menedżerów komercyjnych, jak i ci, którzy pełnią te role, muszą współpracować z pracownikami w działach marketingowych i reklamowych w celu promowania nowych i istniejących produktów. Kierownik komercyjny zwykle ponosi odpowiedzialność za zarządzanie budżetem dla określonego produktu, niektórych podziałów firmy lub za działalność spółki jako całości. Menedżerowie komercyjni muszą współpracować z menedżerami regionalnymi, aby zapewnić osiągnięcie lub przekroczenie celów sprzedaży. Firmy nie mogą pozostać rozpuszczalnikiem, jeżeli koszty operacyjne, w tym koszty reklamowe przekraczają rzeczywiste RevenuES, aby menedżer komercyjny musi upewnić się, że produkty są wycenione, aby firma mogła pozostać opłacalna.
Dostawcy usług, w tym media, firmy telewizyjne satelitarne i firmy telekomunikacyjne zatrudniają osoby do pracy w pracy zarządcy komercyjnej. Pracownicy ci opracowują strategie ekspansji i współpracują z zespołem marketingowym w celu opracowania sposobów nabycia nowych klientów. Kierownicy komercyjni często mają uprawnienia do zatwierdzania obniżki cen i organizowania specjalnych promocji. Firmy telekomunikacyjne często zatrudniają wielu menedżerów komercyjnych i każdy z nich przyjmuje odpowiedzialność za określoną usługę lub sieć.
Banki, firmy ubezpieczeniowe i firmy inwestycyjne zatrudniają menedżerów komercyjnych, których zadaniem jest zwiększenie przychodów. Menedżerowie ci próbują ocenić warunki ekonomiczne i podejmować decyzje, na których rodzaje produktów i usług powinny skupić się firma i jak wycenić te produkty. Menedżerowie sprzedaży zgłaszają bezpośrednio lub pośrednio do CMenedżerowie Omercial i w wielu przypadkach menedżer komercyjny może być zmuszony do pomocy, ponownego wyszkolenia lub zastąpienia menedżerów, których departamenty nie wytwarzają wystarczających przychodów.
Wymagania zawodowe dla menedżerów komercyjnych są różne, ale większość firm zatrudnia osoby, które mają dyplom w zakresie biznesu, marketingu, ekonomii lub powiązanej dziedzinie. Wiele firm woli zatrudniać osoby, które mają doświadczenie w branży. Na niektórych arenach, takich jak świat inwestycji, menedżerowie komercyjni często muszą uzyskać rządowe licencje na papiery wartościowe, ponieważ każdy zaangażowany w sprzedaż papierów wartościowych musi posiadać taką licencję.