Jaké jsou různé typy pracovních míst komerčního manažera?
Komerční manažeři jsou vedoucími zaměstnanci korporací a dalších obchodních subjektů, kteří jsou odpovědní za rozšíření podílu na trhu společnosti, generování dalších příjmů a zvyšování ziskovosti. Malé firmy často zaměstnávají pouze jeden komerční manažer, ale nadnárodní společnosti obvykle zaměstnávají několik jednotlivců v pracovních místech komerčních manažerů. Každému z těchto manažerů je přidělena jiná oblast nebo území. Energetické společnosti, maloobchodníci, poskytovatelé služeb a finanční firmy patří mezi typy společností, které obvykle mají pracovní místa pro komerční manažer.
Mnoho firem produkujících energii jsou společnosti soukromého sektoru, ačkoli někteří producenti ropy a zemního plynu jsou vládními sponzorovanými podniky. Energetické firmy v oblasti soukromého sektoru musí prodávat výrobky pro společnosti a spotřebitele. Hlavní energetické firmy exportují plyn a ropu do veřejných společností v jiných zemích. Komerční manažeři vyjednávají smlouvy s poskytovateli služeb a dohodli se s TRSpolečnosti AnSportace na fyzické přesunutí sudů ropných a plynových kontejnerů k klientům firmy. Obvykle jsou pracovní místa komerčního manažera v energetických firmách často vyhrazena pro jednotlivce, kteří mají jazykové dovednosti a základní znalost komoditních trhů, na nichž se obchoduje mnoho typů přírodních zdrojů.
Maloobchodníci a výrobci zaměstnávají komerční manažery a ti, kteří plní tyto role, musí spolupracovat se zaměstnanci v oddělení marketingu a reklamy na propagaci nových a stávajících produktů. Komerční manažer je obvykle odpovědný za správu rozpočtu na konkrétní produkt, pro určité divize firmy nebo za operace společností jako celku. Komerční manažeři musí spolupracovat s regionálními manažery, aby zajistili splnění nebo překročení cílů prodeje. Firmy nemohou zůstat rozpouštědlem, pokud provozní náklady včetně nákladů na reklamu přesahují skutečné ponořeníKomerční manažer musí zajistit, aby byly produkty ceny, aby firma zůstala zisková.
Poskytovatelé služeb včetně nástrojů, satelitních televizních společností a telekomunikačních společností zaměstnávají jednotlivce k práci v pracovních místech komerčních manažerů. Tito zaměstnanci vyvíjejí strategie expanze a spolupracují s marketingovým týmem na navrhování způsobů pro získávání nových klientů. Komerční manažeři mají často pravomoc schvalovat snižování cen a organizovat zvláštní propagace. Telekomunikační firmy často zaměstnávají více komerčních manažerů a každý z nich přebírá odpovědnost za konkrétní službu nebo síť.
Banky, pojišťovací firmy a investiční společnosti zaměstnávají komerční manažery, kteří mají za úkol rostoucí příjmy. Tito manažeři se pokoušejí posoudit ekonomické podmínky a rozhodovat o tom, na které typy produktů a služeb by se firma měla zaměřit a jak by se tyto výrobky měly ocenit. Prodejní manažeři se hlásí přímo nebo nepřímo na cOmmerciální manažeři a v mnoha případech může komerční manažer muset pomáhat, re-trénovat nebo nahradit manažery, jejichž oddělení nevytvářejí dostatečné příjmy.
Požadavky na práci pro komerční manažery se liší, ale většina firem najímá jednotlivce, kteří mají titul v oboru podnikání, marketingu, ekonomiky nebo související oblasti. Mnoho firem dává přednost najímání jednotlivců, kteří mají zkušenosti specifické pro průmysl. V některých arénách, jako je investiční svět, musí komerční manažeři často získat licence na vládní cenné papíry, protože kdokoli, kdo se podílí na prodeji cenných papírů, musí mít takovou licenci.