Co robi dyrektor ds. Biznesowych?
Dyrektor naczelny zarządza wieloma różnymi aspektami organizacji edukacyjnej lub placówki badawczej. Administratorzy ci mogą być również nazywani dyrektorami administracyjnymi lub pracownikami akademickimi, w zależności od organizacji, dla której pracują. Zwykle zgłaszają się bezpośrednio do dyrektora uniwersytetu lub placówki badawczej, gdzie nadzorują wiele różnych wydziałów i mają duży personel pod ich bezpośrednim lub pośrednim nadzorem. Niektóre obowiązki dyrektora naczelnego obejmują zarządzanie zasobami finansowymi, personelem i obiektami.
Jednym z głównych obowiązków dyrektora biznesowego jest zarządzanie finansami uniwersytetu lub placówki badawczej. Administratorzy ci nadzorują budżet, przydzielają dostępne środki i dokonują cięć w razie potrzeby. Mogą również odpowiadać za zapewnienie, że do placówki napływa wystarczająca ilość pieniędzy i znalezienie sposobów na wygenerowanie większego dochodu, często poprzez dotacje, czesne lub inne opłaty. Chociaż dyrektor naczelny może zatrudnić księgowego i wielu doradców finansowych do pomocy w tej części firmy, posiadanie praktycznej wiedzy z zakresu rachunkowości i finansów może pomóc administratorowi bardziej efektywnie zarządzać zasobami finansowymi obiektu.
Inną funkcją dyrektora biznesowego uniwersytetu lub ośrodka badawczego jest zarządzanie nimi. Administratorzy ci często nadzorują inspekcje budowlane i projekty budowlane. W niektórych przypadkach może to oznaczać upewnienie się, że projekty są budowane zgodnie z kodeksem i są zgodne z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i ochrony środowiska. Dyrektor naczelny może również upewnić się, że istniejące budynki, które nie są zgodne z kodeksem, zostaną odpowiednio doposażone. Wszelkie zlecenia pracy, zarówno dotyczące napraw, jak i nowych projektów, są zatwierdzane przez tego administratora.
Zarządzanie personelem zakładu należy również do dyrektora biznesowego. Chociaż wydziały często są odpowiedzialne za zatrudnianie i zarządzanie własnym personelem, dyrektor handlowy może zatwierdzić zatrudnionych pracowników, a także przydzielać środki do różnych działów, określając liczbę stanowisk, które mogą obsadzić. Jako główna osoba odpowiedzialna za cały personel, oficer biznesowy często współpracuje z szefami różnych działów, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie obiektu. Listą płac zarządzają także dyrektorzy biznesowi.
W niektórych organizacjach dyrektor ds. Biznesowych może również ściśle współpracować z innymi pracownikami w celu wypracowania długoterminowych celów. Administrator przyniesie dobre zrozumienie aktualnej i przyszłej sytuacji finansowej instytucji i dzięki tej wiedzy będzie w stanie ustalić, które cele są realistyczne. Administrator będzie również pracował, aby upewnić się, że cele są zgodne z aktualnymi zasadami edukacyjnymi oraz lokalnymi i federalnymi przepisami.