Co dělá obchodní ředitel?
Vedoucí obchodní ředitel řídí mnoho různých aspektů vzdělávací organizace nebo výzkumného zařízení. Tito administrátoři mohou být také označováni jako správní ředitelé nebo akademičtí funkcionáři, v závislosti na organizaci, pro kterou pracují. Obvykle se hlásí přímo řediteli univerzity nebo výzkumného zařízení, kde dohlíží na řadu různých kateder a mají pod přímým nebo nepřímým dohledem velkého personálu. Mezi povinnosti vedoucího obchodního ředitele patří správa finančních zdrojů, personálu a zařízení.
Jednou z hlavních povinností vedoucího obchodního ředitele je řízení financí univerzity nebo výzkumného zařízení. Tito administrátoři dohlížejí na rozpočet, přidělují dostupné prostředky a podle potřeby provádějí škrty. Mohou mít také na starosti zajištění toho, aby do zařízení přicházelo dost peněz, a hledání způsobů, jak generovat větší příjem, často prostřednictvím grantů, školného nebo jiných poplatků. Přestože vedoucí obchodní pracovník může zaměstnat účetního a řadu finančních poradců, aby pomohli s touto částí podnikání, znalost pracovních účetnictví a financí může pomoci správci efektivněji spravovat finanční zdroje zařízení.
Další funkcí vrchního obchodního ředitele univerzity nebo výzkumného zařízení je správa samotných zařízení. Tito administrátoři často dohlížejí na stavební inspekce a stavební projekty. V některých případech to může znamenat zajištění toho, aby projekty byly vytvořeny tak, aby odpovídaly zákonům a dodržovaly zákony o ochraně životního prostředí a ochraně životního prostředí. Hlavní obchodní ředitel může také zajistit, aby stávající budovy, které nejsou v souladu s kódem, byly řádně dovybaveny. Všechny pracovní objednávky, ať už na opravy nebo nové projekty, jsou schváleny tímto správcem.
Vedení zaměstnanců v zařízení rovněž spadá do funkce vedoucího obchodního ředitele. Přestože jsou oddělení často odpovědná za najímání a správu vlastních zaměstnanců, obchodní úředník může schválit přijaté zaměstnance a také přidělit finanční prostředky různým útvarům, přičemž určuje, kolik pracovních míst mohou zaměstnat. Jako vedoucí osoba odpovědná za veškerý personál bude obchodní úředník často spolupracovat s vedoucími různých oddělení, aby zajistil hladký chod zařízení. Mzdovou agendu řídí také vedoucí obchodní pracovníci.
V některých organizacích může vedoucí obchodní pracovník úzce spolupracovat s ostatními zaměstnanci na vývoji dlouhodobých cílů. Tento správce přinese silné porozumění současnému a budoucímu finančnímu stavu instituce a na základě těchto znalostí bude schopen pomoci určit, které cíle jsou realistické. Tento správce bude také usilovat o to, aby cíle byly slučitelné se současnými vzdělávacími politikami a místními a federálními zákony.