Co dělá hlavní obchodní ředitel?

Hlavní obchodní ředitel spravuje mnoho různých aspektů vzdělávací organizace nebo výzkumného zařízení. Tito administrátoři lze také nazvat administrativními řediteli nebo akademickými úředníky, v závislosti na organizaci, pro kterou pracují. Obvykle se hlásí přímo hlavu univerzity nebo výzkumného zařízení, kde dohlížejí na řadu různých oddělení a mají pod jejich přímým nebo nepřímým dohledem velkého personálu. Mezi povinnosti hlavního obchodního ředitele patří správa finančních zdrojů, personálu a zařízení.

Jednou z primárních povinností hlavního obchodního ředitele je správa financí univerzit nebo výzkumného zařízení. Tito administrátoři dohlížejí na rozpočet, přidělují dostupné prostředky a podle potřeby provádějí škrty. Mohou také mít na starosti zajištění toho, aby do zařízení přicházelo dostatek peněz, a nalezení způsobů, jak generovat více příjmů, často prostřednictvím grantů, školného nebo jiných poplatků. Ačkoli náčelník BÚředník užitečnosti může zaměstnávat účetního a řadu finančních poradců, aby pomohl s touto částí podniku, mít pracovní znalosti o účetnictví a financích může správci pomoci efektivněji spravovat finanční zdroje zařízení.

Další funkcí hlavního obchodního ředitele univerzity nebo výzkumného zařízení je správa samotných zařízení. Tito administrátoři často dohlíží na stavební inspekce a stavební projekty. V některých případech to může znamenat zajištění toho, aby byly vybudovány projekty na kódování a že dodržují zákony o bezpečnosti a ochraně životního prostředí. Hlavní obchodní ředitel se může také ujistit, že stávající budovy, které nejsou v souladu s kódem, jsou řádně dodatečně vybaveny. Tento administrátor schválí jakékoli pracovní objednávky, ať už pro opravy nebo nové projekty.

Řízení zaměstnanců v zařízení také spadá do hlavního obchodního ředitele. Ačkoli oddělení mají často na starosti najímání a správu vlastních zaměstnanců, může obchodní úředník schválit zaměstnance přinesené a také přidělit finanční prostředky různým oddělením, což diktuje, kolik pozic mohou zaměstnanci. Jako hlavní osoba odpovědná za všechny zaměstnance bude obchodní důstojník často spolupracovat s hlavami různých oddělení, aby zajistil, že zařízení běží hladce. Výplatní listina je také řízena hlavními obchodními úředníky.

V některých organizacích může hlavní obchodní ředitel také úzce spolupracovat s ostatními zaměstnanci na rozvoji dlouhodobých cílů. Tento správce přinese silné pochopení současného a budoucího finančního stavu instituce a s těmito znalostmi bude moci pomoci určit, které cíle jsou realistické. Tento administrátor bude také pracovat, aby se ujistil, že cíle jsou kompatibilní se současnými vzdělávacími politikami a místními a federálními zákony.