Co robi specjalista ds. Górnictwa?
Specjalista ds. Wydobycia jest zwykle stanowiskiem bezpośrednio zaangażowanym w dział sprzedaży i marketingu firmy wydobywczej. Jego obowiązki mogą się różnić w zależności od firmy, lokalizacji i opisu stanowiska, ale ogólne obowiązki zwykle dotyczą wzrostu sprzedaży w branży wydobywczej. Ten zawód jest o wiele bardziej złożony niż pomoc marketingowa w dochodowych projektach, ponieważ specjalista ds. Górnictwa musi mieć zaawansowaną znajomość branży. Większość tych specjalistów ma co najmniej czteroletni dyplom inżyniera mechanika lub dziedziny pokrewnej i ma kilkuletnie praktyczne doświadczenie w branży.
W odniesieniu do działu marketingu i sprzedaży specjalista ds. Górnictwa zwykle zapewnia, że firma jest na bieżąco z wszelkimi innowacjami przemysłowymi i trendami marketingowymi. Zazwyczaj rozwija relacje biznesowe z klientami i utrzymuje te relacje, zapewniając pozytywne opinie i pomoc dla klientów. Demonstracje produktów na miejscu przeprowadzane są również przez specjalistę ds. Wydobycia, który jest techniką marketingową, która pomaga wzrostowi sprzedaży firmy.
Oprócz pomocy zespołowi marketingowemu w podejściu do sprzedaży, specjalista ds. Wydobycia zajmuje się projektem od momentu przedstawienia go klientowi, aż do zakończenia sprzedaży. Jest on odpowiedzialny za szkolenie i pomoc interesariuszom w zakresie użytkowania produktu, naprawy i zapewniania wsparcia technicznego. Specjalista od górnictwa zapewnia ciągłą pomoc na miejscu dla klientów w zakresie eksploatacji, konserwacji i użytkowania produktu. Ze względu na ciągłą interakcję z interesariuszami i innymi specjalistami specjalista ds. Górnictwa musi mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do przekazywania klientom informacji technicznych, wiedzę inżynierską i świadomość wszystkich procedur bezpieczeństwa.
Ważnym aspektem tej kariery są również obowiązki administracyjne, a wszelkie informacje dotyczące klientów, kont, potencjalnych klientów i produktów muszą być wprowadzane do specjalnego programu komputerowego dostarczonego przez pracodawcę. Wkład techniczny od specjalisty ds. Wydobycia pomaga również firmie w przygotowaniu instrukcji obsługi i innych pisemnych materiałów potrzebnych do sprzedaży produktów. Ze względu na ten szczególny obszar wiedzy specjalistycznej wymaga się od niego bardzo dużej wiedzy na temat technicznych elementów produktu w celu zgłaszania problemów lub ulepszeń, które mogą być potrzebne. Stanowisko to wymaga również, aby pracownik był w dobrym zdrowiu fizycznym z powodu ciężkiego sprzętu i może być również wymagane zejście pod ziemię, dlatego powinni oni być bardzo dobrze zaznajomieni z procedurami bezpieczeństwa górniczego.