Co robi dyrektor telekomunikacyjny?
Dyrektor telekomunikacyjny jest ogólnie odpowiedzialny za planowanie i projektowanie systemu telekomunikacyjnego organizacji, który składa się z usług głosowych, sieci danych i systemów komunikacyjnych. Dyrektor zwykle bierze pod uwagę obecny, a także prognozowany wielkość komunikacji organizacji. Następnie rozważa wydajność i wystarczalność obecnego systemu telekomunikacyjnego i przedstawia zalecenia dotyczące zmian.
Obowiązki dyrektora telekomunikacyjnego zwykle obejmują uzyskanie informacji na temat rozwoju nowych urządzeń i systemów, koszty pozyskiwania i instalacji, możliwość dostosowania się do istniejącego systemu oraz oczekiwane wynikające z tego ulepszenie systemu. Badając te czynniki, dyrektor telekomunikacyjny jest w stanie wydać kompetentne zalecenia, jeśli potrzebne jest wymiana lub nabywanie sprzętu. W przypadku jakichkolwiek zmian w systemie dyrektor telekomunikacyjny nadzoruje również instalację i konserwację EquiPment i zwykle zarządza wszelkimi procedurami operacyjnymi wynikającymi ze zmian systemu.
Dyrektor zazwyczaj jest odpowiedzialny za zdefiniowanie i opracowanie metodologii, która zapewnia kompatybilność oprogramowania i produktów sprzętowych organizacji. Jej obowiązkiem jest również koordynowanie z dostawcami produktów i dostawcami usług związanych z telekomunikacją. Dyrektor telekomunikacyjny zwykle jest również odpowiedzialny za przydzielanie zasobów do każdego biura lub działu. Kieruje przygotowaniem specyfikacji sprzętu i planów piętra do instalacji sprzętu.
Dyrektor telekomunikacyjny zazwyczaj wdraża polityki firmy i opracowuje procedury operacyjne dotyczące telekomunikacji. Zarządza pracą pod nią i raportuje kierownictwu wyższego szczebla. Dyrektor ułatwia także komunikację między personelem technicznym a innym personelem w celu ustalenia technikiOologiczne potrzeby poszczególnych działów i pracowników.
Zasadniczo wymagany jest stopień naukowy w dziedzinie informatyki, systemów informatycznych lub równoważny obszar. Znajomość pojęć, praktyk i procedur w tej dziedzinie jest koniecznością, wraz z zrozumieniem łączenia technologii związanych z telekomunikacją. Rozległa praca techniczna w dziedzinie telekomunikacji jest zwykle wymogiem, chociaż wymagana liczba lat zależy od organizacji.Często wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu wraz z możliwością dobrej współpracy z osobami o różnym poziomie umiejętności technicznych. Konieczne są również dobre zdolności komunikacji ustnej i pisemnej, aby skutecznie wyrażać złożone pojęcia techniczne. Kandydat może również być w stanie planować budżet.
Czterdzieściogodzinne tygodnie są normalne, chociaż czasami wymagana jest praca nadgodzin, szczególnie w sytuacjach awaryjnych. Podczas takich wydarzeń zwykle musi być dyrektor telekomunikacyjnyDostępne w krótkim czasie. Środowisko pracy jest zwykle w wygodnym biurze.