Co robi dyrektor ds. Telekomunikacji?

Dyrektor ds. Telekomunikacji jest generalnie odpowiedzialny za planowanie i projektowanie systemu telekomunikacyjnego organizacji, który składa się z usług głosowych, sieci danych i systemów komunikacyjnych. Dyrektor zwykle bierze pod uwagę obecną, a także prognozowaną wielkość komunikacji organizacji. Następnie bierze pod uwagę wydajność i wystarczalność obecnego systemu telekomunikacyjnego i przedstawia zalecenia dotyczące zmian.

Obowiązki dyrektora ds. Telekomunikacji obejmują zwykle uzyskiwanie informacji na temat rozwoju nowego sprzętu i systemu, kosztów zakupu i instalacji, możliwości dostosowania do istniejącego systemu oraz oczekiwanego wynikającego z niego ulepszenia systemu. Badając te czynniki, dyrektor ds. Telekomunikacji może wydawać kompetentne zalecenia, jeśli konieczna jest wymiana lub zakup sprzętu. W przypadku jakichkolwiek zmian w systemie dyrektor telekomunikacyjny nadzoruje również instalację i konserwację sprzętu i zwykle zarządza wszelkimi procedurami operacyjnymi wynikającymi ze zmian w systemie.

Dyrektor jest zazwyczaj odpowiedzialny za zdefiniowanie i opracowanie metodologii zapewniającej zgodność oprogramowania i produktów sprzętowych organizacji. Do jej obowiązków należy również koordynacja z dostawcami produktów i usługodawcami związanymi z telekomunikacją. Dyrektor ds. Telekomunikacji zazwyczaj odpowiada również za przydzielanie zasobów do każdego biura lub działu. Kieruje przygotowaniem specyfikacji sprzętu i planów pięter na potrzeby instalacji sprzętu.

Dyrektor ds. Telekomunikacji zazwyczaj wdraża zasady firmy i opracowuje procedury operacyjne dotyczące telekomunikacji. Zarządza pracą jej podwładnych i podlega kierownictwu wyższego szczebla. Dyrektor ułatwia również komunikację między personelem technicznym a innym personelem w celu określenia potrzeb technologicznych poszczególnych działów i pracowników.

Zasadniczo wymagany jest stopień naukowy informatyki, systemów informatycznych lub równoważnego obszaru. Konieczna jest znajomość pojęć, praktyk i procedur w tej dziedzinie, a także zrozumienie łączenia technologii związanych z telekomunikacją. Rozległa praktyczna wiedza techniczna w dziedzinie telekomunikacji jest zwykle wymagana, chociaż liczba wymaganych lat zależy od organizacji.

Często wymagane jest doświadczenie w zarządzaniu oraz umiejętność dobrej pracy z ludźmi o różnych umiejętnościach technicznych. Dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej są również niezbędne do skutecznego wyrażania złożonych koncepcji technicznych. Kandydat może także być w stanie zaplanować budżet.

Czterdzieści godzin tygodni są normalne, chociaż czasem praca w nadgodzinach jest czasem wymagana, szczególnie w nagłych wypadkach. Podczas takich wydarzeń dyrektor telekomunikacyjny zwykle musi być dostępny w krótkim czasie. Środowisko pracy znajduje się zwykle w wygodnym biurze.