Was macht ein Telekommunikationsdirektor?
Ein Telekommunikationsdirektor ist im Allgemeinen für die Planung und Gestaltung des Telekommunikationssystems eines Unternehmens verantwortlich, das aus Sprachdiensten, Datennetzen und Kommunikationssystemen besteht. Der Direktor berücksichtigt in der Regel sowohl vorhanden als auch projiziertes Volumen der Kommunikation einer Organisation. Anschließend berücksichtigt sie die Effizienz und Ausreicherung des vorliegenden Telekommunikationssystems und gibt Empfehlungen für die Änderung ab. Durch die Untersuchung dieser Faktoren kann ein Telekommunikationsdirektor sachkundige Empfehlungen abgeben, wenn ein Austausch oder Erwerb von Geräten erforderlich ist. Im Falle einer Änderung des Systems überwacht der Telekommunikationsdirektor auch die Installation und Wartung von EquiPent und verwaltet in der Regel alle operativen Verfahren, die sich aus Systemänderungen ergeben. Es ist auch ihre Pflicht, sich mit Anbietern von Produkten und Anbietern von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Telekommunikation zu koordinieren. Der Telekommunikationsdirektor ist in der Regel auch für die Zuweisung von Ressourcen für jedes Büro oder die Abteilung verantwortlich. Sie leitet die Vorbereitung von Gerätespezifikationen und Grundriss für die Installation von Geräten.
Der Telekommunikationsdirektor implementiert in der Regel die Unternehmensrichtlinien und entwickelt operative Verfahren in Bezug auf Telekommunikation. Sie verwaltet die Arbeit derjenigen unter ihr und berichtet an die Geschäftsleitung. Der Direktor erleichtert auch die Kommunikation zwischen technischem Personal und anderen Mitarbeitern, um die Technologie zu bestimmenologische Bedürfnisse einzelner Abteilungen und Arbeiter.
Im Allgemeinen ist ein Hochschulabschluss in Informatik, Informationssystemen oder ein gleichwertiger Bereich erforderlich. Die Vertrautheit mit den Konzepten, Praktiken und Verfahren des Feldes ist ein Muss, zusammen mit dem Verständnis der Verschmelzung von Technologien im Zusammenhang mit Telekommunikation. Umfangreiches technisches Wissen im Bereich Telekommunikation ist normalerweise eine Voraussetzung, obwohl die Anzahl der erforderlichen Jahre von der Organisation abhängt.
Erfahrung im Management ist häufig zusammen mit der Fähigkeit erforderlich, gut mit Menschen mit unterschiedlichem Maß an technischen Fähigkeiten zusammenzuarbeiten. Es sind auch gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, um komplexe technische Konzepte effektiv auszudrücken. Der Kandidat muss möglicherweise auch zur Budgetplanung in der Lage sein.
vierzig Stunden Wochen sind normal, obwohl manchmal Überstundenarbeit erforderlich ist, insbesondere in Notfällen. Bei solchen Veranstaltungen muss der Telekommunikationsdirektor normalerweise seinkurzfristig verfügbar. Die Arbeitsumgebung befindet sich normalerweise in einem komfortablen Büro.