Co dělá ředitel telekomunikací?

Ředitel telekomunikací je obecně zodpovědný za plánování a návrh telekomunikačního systému organizace, který se skládá z hlasových služeb, datových sítí a komunikačních systémů. Ředitel obvykle bere v úvahu současný i plánovaný objem komunikace organizace. Poté zváží účinnost a dostatečnost současného telekomunikačního systému a vydá doporučení ke změně.

Povinnosti ředitele telekomunikací obvykle zahrnují získávání informací o vývoji nových zařízení a systémů, pořizovacích a instalačních nákladů, přizpůsobitelnosti stávajícímu systému a očekávaného výsledného zlepšení systému. Zkoumáním těchto faktorů je telekomunikační ředitel schopen vydat informovaná doporučení v případě potřeby výměny nebo pořízení zařízení. V případě jakýchkoli změn v systému telekomunikační ředitel také dohlíží na instalaci a údržbu zařízení a obvykle řídí všechny provozní postupy vyplývající ze změn systému.

Ředitel je obvykle odpovědný za definování a vývoj metodiky, která zajišťuje kompatibilitu softwarových a hardwarových produktů organizace. Je také její povinností koordinovat se s prodejci produktů a poskytovateli služeb souvisejících s telekomunikací. Za přidělování zdrojů každé kanceláři nebo oddělení obvykle odpovídá také ředitel telekomunikací. Řídí přípravu specifikací zařízení a půdorysů pro instalaci zařízení.

Ředitel telekomunikací obvykle provádí firemní politiky a vyvíjí provozní postupy týkající se telekomunikací. Řídí práci osob pod ní a podává zprávy vrcholovému vedení. Ředitel také usnadňuje komunikaci mezi technickými pracovníky a ostatními zaměstnanci za účelem stanovení technologických potřeb jednotlivých oddělení a pracovníků.

Obecně je vyžadován vysokoškolský titul z informatiky, informačních systémů nebo ekvivalentní oblasti. Seznámení s koncepty, postupy a postupy v dané oblasti je nutností a pochopení slučovacích technologií souvisejících s telekomunikací. Rozsáhlé pracovní technické znalosti v oblasti telekomunikací jsou obvykle vyžadovány, ačkoli požadovaný počet let závisí na organizaci.

Zkušenosti s řízením se často vyžadují spolu se schopností dobře pracovat s lidmi různých úrovní technických dovedností. Pro efektivní vyjádření složitých technických konceptů jsou rovněž nutné dobré ústní a písemné komunikační schopnosti. Kandidát bude možná muset být schopen plánovat rozpočet.

Čtyřicethodinové týdny jsou normální, i když někdy je nutná práce přesčas, zejména během mimořádných událostí. Během takových událostí musí být ředitel telekomunikací obvykle k dispozici v krátké době. Pracovní prostředí je obvykle v pohodlné kanceláři.