Co dělá telekomunikační ředitel?

Telekomunikační ředitel je obecně zodpovědný za plánování a návrh telekomunikačního systému organizace, který se skládá z hlasových služeb, datových sítí a komunikačních systémů. Ředitel obvykle bere v úvahu současný i předpokládaný objem komunikace organizace. Poté zvažuje efektivitu a dostatečnost současného telekomunikačního systému a poskytuje doporučení pro změnu. Zkoumáním těchto faktorů je telekomunikační ředitel schopen vydat informovaná doporučení, pokud je zapotřebí výměny nebo získávání zařízení. V případě jakýchkoli změn v systému dohlíží také ředitel telekomunikací na instalaci a údržbu EquiPment a obvykle spravuje jakékoli operační postupy vyplývající ze změn systému. Je také její povinností koordinovat se s dodavateli produktů a poskytovatelů služeb souvisejících s telekomunikací. Telekomunikační ředitel je obvykle také zodpovědný za přidělování zdrojů každé kanceláři nebo oddělení. Řídí přípravu specifikací zařízení a půdorysů pro instalaci zařízení.

Ředitel telekomunikací obvykle implementuje politiky společnosti a vyvíjí operační postupy týkající se telekomunikací. Spravuje práci těch pod ní a podává hlášení vrcholového vedení. Ředitel také usnadňuje komunikaci mezi technickým personálem a jiným personálem k určení technikyologické potřeby jednotlivých oddělení a pracovníků.

Obecně je vyžadován vysokoškolský titul v oblasti informatiky, informačních systémů nebo ekvivalentní oblasti. Poznání pojmů, praktik a postupů v terénu je nutností spolu s pochopením sloučení technologií souvisejících s telekomunikací. Rozsáhlé pracovní technické znalosti v oblasti telekomunikací jsou obvykle požadavkem, i když počet požadovaných let závisí na organizaci.

Zkušenosti s řízením jsou často vyžadovány spolu se schopností dobře pracovat s lidmi s různými úrovněmi technických dovedností. Pro účinné vyjádření složitých technických konceptů jsou také nezbytné dobré ústní a písemné komunikační schopnosti. Kandidát může být také muset být schopen plánování rozpočtu.

Čtyřicet hodin je normální, i když někdy je nutná práce přesčasů, zejména během nouzových událostí. Během takových událostí musí být telekomunikační ředitel obvykleK dispozici v krátké době. Pracovní prostředí je obvykle v pohodlné kanceláři.