Que fait un directeur des télécommunications?
Un directeur des télécommunications est généralement responsable de la planification et de la conception du système de télécommunications d'une organisation qui est composé de services vocaux, de réseaux de données et de systèmes de communication. Le directeur prend généralement en compte le volume présent, ainsi que projeté, des communications d’une organisation. Elle examine ensuite l'efficacité et la suffisance du système de télécommunications actuels et fait des recommandations pour le changement.
Les tâches d'un directeur de télécommunications incluent généralement l'obtention d'informations sur les nouveaux équipements d'équipement et de système, les frais d'acquisition et d'installation, l'adaptabilité au système existant et l'amélioration résultant du système. En recherchant ces facteurs, un directeur de télécommunications est en mesure de faire des recommandations compétentes si le remplacement ou l'acquisition d'équipement est nécessaire. En cas de modifications du système, le directeur des télécommunications supervise également l'installation et la maintenance d'EQUPment et gère généralement toutes les procédures opérationnelles résultant des changements de système.
Un directeur est généralement responsable de la définition et du développement d'une méthodologie qui garantit la compatibilité des logiciels et des produits matériels de l'organisation. Il est également de son devoir de se coordonner avec les fournisseurs de produits et les prestataires de services liés aux télécommunications. Le directeur des télécommunications est généralement responsable de l'allocation des ressources à chaque bureau ou département. Elle dirige la préparation des spécifications de l'équipement et des plans d'étage pour l'installation de l'équipement.
Le directeur des télécommunications met généralement en œuvre les politiques de l'entreprise et développe des procédures opérationnelles relatives aux télécommunications. Elle gère le travail de ceux qui se trouvent et relèvent de la haute direction. Le directeur facilite également la communication entre le personnel technique et d'autres membres du personnel pour déterminer la techniciennebesoins efficaces des départements et des travailleurs individuels.
Généralement, un diplôme universitaire en informatique, des systèmes d'information ou un domaine équivalent est nécessaire. La familiarité avec les concepts, les pratiques et les procédures du domaine est un must, ainsi qu'une compréhension des technologies de fusion liées aux télécommunications. Des connaissances techniques de travail étendues dans le domaine des télécommunications sont généralement une exigence, bien que le nombre d'années requises dépend de l'organisation.
L'expérience de la gestion est souvent nécessaire et la capacité de bien travailler avec des personnes à différents niveaux de compétences techniques. De bonnes capacités de communication orale et écrite sont également nécessaires afin d'exprimer efficacement des concepts techniques complexes. Le candidat peut également devoir être capable de planification budgétaire.
Quarante heures sont normales, bien que des heures supplémentaires soient parfois nécessaires, en particulier pendant les urgences. Au cours de ces événements, le directeur des télécommunications doit généralement êtreDisponible sur un court préavis. L'environnement de travail est généralement dans un bureau confortable.