Hvad gør en telekommunikationsdirektør?

En telekommunikationsdirektør er generelt ansvarlig for planlægningen og designet af en organisations telekommunikationssystem, der består af taletjenester, datanetværk og kommunikationssystemer. Direktøren tager normalt hensyn til nuværende såvel som projiceret mængde af en organisations kommunikation. Hun overvejer derefter effektiviteten og tilstrækkeligheden af ​​det nuværende telekommunikationssystem og fremsætter henstillinger til ændringer.

En telekommunikationsdirektørs pligter inkluderer normalt indhentning af information om nyt udstyr og systemudvikling, anskaffelses- og installationsomkostninger, tilpasningsevne til det eksisterende system og forventet resulterende forbedring af systemet. Ved at undersøge disse faktorer er en telekommunikationsdirektør i stand til at fremsætte kyndige henstillinger, hvis der er behov for udskiftning eller anskaffelse af udstyr. I tilfælde af ændringer i systemet overvåger telekommunikationsdirektøren også installation og vedligeholdelse af udstyr og administrerer normalt alle driftsprocedurer, der skyldes systemændringer.

En direktør er typisk ansvarlig for at definere og udvikle en metode, der sikrer kompatibilitet af organisationens software- og hardwareprodukter. Det er også hendes pligt at koordinere med leverandører af produkter og udbydere af tjenester relateret til telekommunikation. Telekommunikationsdirektøren er normalt også ansvarlig for tildeling af ressourcer til hvert kontor eller afdeling. Hun instruerer udarbejdelsen af ​​udstyrsspecifikationer og plantegninger til installation af udstyr.

Telekommunikationsdirektøren implementerer typisk virksomhedspolitikker og udvikler operationelle procedurer i forbindelse med telekommunikation. Hun administrerer arbejdet for dem, der er under hende, og rapporterer til den øverste ledelse. Direktøren letter også kommunikation mellem teknisk personale og andet personale for at bestemme de teknologiske behov hos de enkelte afdelinger og arbejdstagere.

Generelt kræves en collegeeksamen i datalogi, informationssystemer eller et tilsvarende område. Fortrolighed med feltets koncepter, praksis og procedurer er et must sammen med en forståelse af fusionerende teknologier relateret til telekommunikation. Omfattende arbejdende teknisk viden inden for telekommunikationsområdet er normalt et krav, selvom antallet af krævede år afhænger af organisationen.

Erfaring i ledelse kræves ofte sammen med evnen til at arbejde godt med mennesker med forskellige tekniske niveauer. Gode ​​mundtlige og skriftlige kommunikationsevner er også nødvendige for effektivt at udtrykke komplekse tekniske begreber. Kandidaten må muligvis også være i stand til budgetplanlægning.

40-timers uger er normale, skønt overarbejde undertiden kræves, især under nødsituationer. Under sådanne begivenheder skal telekommunikationsdirektøren normalt være tilgængelig med kort varsel. Arbejdsmiljøet er normalt på et behageligt kontor.