Co to jest wielokrotność zarobków?

Zarobki wielokrotne jest wspólnym wskaźnikiem rynku akcji, który mierzy, ile rynek ceni akcje. Wskaźnik ten, znany również jako wskaźnik ceny do zysku lub P/E, przyjął cenę akcji i podzielenie go przez zysk na akcję spółki bazowej w określonym okresie. Inwestorzy mogą obliczyć wielokrotność zarobków na podstawie wcześniejszych raportów zysków lub oszacować stosunek na podstawie przyszłych prognoz. Jeśli raporty zysków są dokładne, wskaźnik ten może być szczególnie przydatny przy pomiarze zapasów w podobnych sektorach branżowych przeciwko sobie.

Dokładna wycena akcji jest celem inwestorów na całym świecie, ponieważ próbują ustalić, czy akcje są zawyżone lub niedoceniane, aby jak najlepiej wykorzystać ich dolary inwestycyjne. Czasami cena określonej akcji może nie odzwierciedlać jego faktycznej wartości, ale zamiast tego może być oparta na jej potencjału w przyszłości. Przy innych okazjach wydajność firmy może nie do końca spędzać sposobem, w jaki rynekwartości to. Zarobki wielokrotne jest dla inwestorów sposób na wykorzystanie poziomu ceny i zarobków do obliczenia poglądu rynku na określone akcje.

Jako przykład wielokrotności zarobków, wyobraź sobie, że określona akcja ma aktualną cenę 60 USD (USD) za akcję. Podstawowa spółka stojąca za tym akcjami wypuszcza raport zysków, który pokazuje, że zarobki za ostatni rok były równoważne 2 USD za akcję. Aby obliczyć wielokrotność, 60 USD jest podzielona przez 2 USD, co daje łącznie 30 USD. Zasadniczo oznacza to, że inwestor płaci 30 USD za każde 1 USD zarobków.

Wielu inwestorów próbuje oszacować wielokrotność zarobków, wykorzystując przyszłe prognozy zarobków od firmy jako miernika. Ponieważ te prognozy nie mogą być zweryfikowane z pewnością, jest to trochę ryzykowna sztuczka, ale może być sprytna, jeśli projekcje są bliskie dokładności. NiebezpieczeństwoW ramach zaufania P/E jest to, że ostatecznie zależą one od prawdziwości raportów zysków, które mogą być manipulowane sztuczkami księgowymi firmy.

Zasadniczo firma, która ma wysokie zarobki wielokrotne, jest uważana przez rynek znacznie wyższy, niż może wskazywać na jej zarobki. Może to wynikać z faktu, że firma ma udokumentowane osiągnięcia lub że inwestorzy obstawiają swój potencjał. Firma o niskim wskaźniku może latać pod radarem rynku. Ustanowienie punktu odniesienia P/E dla określonej branży jest dobrym sposobem na zmierzenie jednego zapasów wobec innych podobnych.

INNE JĘZYKI