Co to jest etyka behawioralna?
Etyka behawioralna to dziedzina badań w socjologii, która koncentruje się na tym, jak ludzie zachowują się, gdy mają dylematy etyczne, lub wyborach, które odpowiadają lub nie są zgodne z przyjętymi standardami ludzkiego zachowania w określonych środowiskach. Jako dziedzina badań społecznych, cel jest mniej zainteresowany tym, jakie są rzeczywiste standardy etyczne w danej sytuacji, a tym, co motywuje ludzi do przestrzegania lub naruszania takich standardów. Psychologia motywacji do działania w etyce behawioralnej jest złożonym przedsięwzięciem, ponieważ od 2011 r. Wykazano, że rzeczywiste reakcje podczas dylematów etycznych są często niespójne i obłudne. Ludzie mogą głęboko przypisywać pewne zasady moralne, ale często znajdują uzasadnienie dla działania wbrew im.
Ten konflikt działania w porównaniu z przekonaniem, który wydaje się naruszać integralność behawioralną, często przypisywany jest osobistemu uprzedzeniu. Oznacza to, że jednostki postrzegają swoje zachowanie w bardziej korzystnym świetle niż te same rodzaje naruszeń etyki, jakich dopuszczają się inni. Ten stan jest powszechnie znany jako podwójny standard i ujawnia podstawowe zrozumienie etyki behawioralnej. Osoby konsekwentnie mają niedokładną świadomość własnego zachowania, niezależnie od tego, czy jest ono sprawiedliwie porównywane z tym samym zachowaniem u innych, czy nie. Dlatego celem etyki behawioralnej jest uzyskanie systematycznego zrozumienia tego, jak ludzki umysł ustanawia granice dla przestrzegania lub naruszania własnych przyjętych zasad moralnych.
Chociaż istnieje kilka różnych podziałów etyki behawioralnej opartych na motywacjach do zachowania, takich jak etyka poznawcza, humanistyczna i etyka biologiczna, wyniki badań koncentrują się głównie na działalności biznesowej. Wynika to z faktu, że podstawowym sposobem, w jaki ludzie mają zwiększoną moc, aby wzajemnie sobie pomagać lub szkodzić finansowo lub fizycznie, jest praca, w którą decydują się zaangażować, oraz subiektywne decyzje, które muszą być podejmowane w codziennej pracy . Ostatnie skandale na dużą skalę w zachodnim środowisku biznesowym i inwestycyjnym w latach 2007–2008, które doprowadziły do globalnego spowolnienia finansowego, wywarły rosnącą presję na pole etyki behawioralnej. Rządy i naukowcy zajmują się opracowywaniem przewidywalnych przyczyn nieodpowiedzialnego zachowania oraz sposobów kontroli i zapobiegania w przyszłości.
Jednym z głównych odkryć filozofii behawioralnej jest błędne przekonanie i zaufanie, jakie pokładano w modelu racjonalnego aktora. Model racjonalnego aktora stwierdza, że istoty ludzkie są racjonalnymi, rozsądnymi stworzeniami, które podejmują ważne decyzje po długotrwałej introspekcji i logicznej kontemplacji potencjalnych rezultatów. Chociaż jest to prawda w niektórych przypadkach, nie wyjaśnia, w jaki sposób przekonania lub przypisywanie lojalności pewnym zasadom etyki często zastępuje racjonalność.
Ta dychotomia racjonalnego i opartego na przekonaniach procesu decyzyjnego doprowadziła etykę behawioralną do zakwestionowania niektórych wcześniejszych poglądów na temat motywacji stojących za ludzkim zachowaniem. Jednym z fundamentów wyboru ludzkiego zachowania było założenie, że kiedy ludzie podejmują decyzje, prawie zawsze odbywa się to poprzez aktywny, świadomy proces poznawczy. W rzeczywistości jednostki mają wrodzoną względność moralną w każdym środowisku społecznym i postępują zgodnie z nimi. Oznacza to, że ważne decyzje są często podejmowane nieświadomie na podstawie tego, ile będzie kosztować pójście ścieżką moralną, a nie jej złamanie.