Como faço para me tornar um consultor de pessoal?
Um consultor de pessoal normalmente trabalha de forma independente para gerenciar o recrutamento de funcionários para clientes externos. Para se tornar um consultor de pessoal, você precisa de um diploma universitário adequado, experiência em colocação de candidatos e gerenciamento de pessoal, uma certificação de uma organização apropriada e conhecimento das práticas de contratação. Você também pode precisar de conhecimento geral de negócios e capacidade de marketing, para poder comercializar seus negócios de consultoria efetivamente para os clientes.
Um diploma de bacharel é o primeiro passo para se tornar um consultor de pessoal. Faça uma graduação que inclua cursos em gerenciamento de recursos humanos, desenvolvimento organizacional ou compensação e benefícios. Os cursos em psicologia industrial também são considerados úteis para a maioria das ocupações no campo de consultoria de pessoal, e o conhecimento de computadores e sistemas de informação é fundamental para as carreiras modernas. Uma combinação de assuntos como ciências sociais ou administração de empresas fornecerá a você um interdisciplAntecedentes Iary, que é útil para consultores de pessoal.
Siga sua graduação com um curso especializado em consultoria de pessoal ou um curso de pós -graduação em uma das qualificações reconhecidas de recursos humanos. Isso inclui recursos humanos, relações trabalhistas ou administração de empresas com concentração no gerenciamento de recursos humanos. Você pode concluir seus cursos de pós -graduação enquanto trabalha no campo de gerenciamento de pessoal, obtendo experiência que o ajudará a se tornar um consultor de pessoal.
Para obter experiência adequada, procure posições ou estágios iniciais nas agências de consultoria de pessoal ou nas divisões de recursos humanos de grandes empresas. Muitas empresas lidam com sua própria contratação e colocação de candidatos, e você pode obter uma experiência valiosa em assuntos como relações trabalhistas, habilidades de negociação e administração de pessoal, que WIeu ajudará você a se tornar um consultor de pessoal. Você também terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades de entrevista e aprender os aspectos práticos da elaboração de descrições de cargos que atraem candidatos talentosos.
Torne -se certificado ao se inscrever com uma organização profissional, como a Associação Nacional de Serviços de Pessoal (NAPS). A organização oferece cinco credenciais diferentes, incluindo o consultor de pessoal certificado ou a qualificação do CPC. A certificação requer a conclusão bem-sucedida de um exame on-line, com ou sem participação em uma aula de imersão em certificação de um dia. Os candidatos devem ter conhecimento sobre informações legais relacionadas ao setor de pessoal e aos padrões e ética profissional da NAPS.
Depois de qualificado e certificado, você pode se tornar um consultor de pessoal que trabalha para uma agência ou como um negócio independente. Encontre clientes abordando as empresas que precisam de assistência com processos de contratação e colocação de candidatos.Isso exigirá que você faça algumas apresentações de marketing e realizará as apresentações de vendas sobre os serviços que você ou sua agência oferece, garantindo que você seja bem -sucedido como consultor de pessoal.