Como me torno um gerente estratégico de contas?
Existem várias maneiras diferentes de se tornar um gerente de contas estratégico. Um caminho é o ensino superior. A obtenção de um diploma de bacharel ou mestrado, especialmente em áreas afins, geralmente leva a uma carreira no gerenciamento estratégico de contas. Programas de treinamento sem diploma também podem ser eficazes. Outra opção é a experiência de trabalho; nem sempre é necessário um diploma nesse campo.
Os gerentes estratégicos de contas geralmente são responsáveis por gerar lucros e proporcionar satisfação ao cliente. Eles fazem isso desenvolvendo estratégias e planos para as empresas. Isso geralmente é feito identificando as necessidades de clientes ou empresas para que objetivos de curto e longo prazo possam ser desenvolvidos e, por sua vez, atendidos pela empresa.
Se um indivíduo deseja obter um diploma de bacharel para se tornar um gerente de contas estratégico, existem vários campos que podem ser estudados. Embora o campo de estudo especializado nem sempre seja necessário, há alguns que geralmente são mais úteis que outros. Isso inclui gerenciamento de vendas, marketing, administração de negócios, contabilidade ou publicidade.
Para aqueles que desejam se tornar um supervisor no campo do gerenciamento estratégico de contas, pode ser necessário um mestrado em administração de negócios ou gerenciamento de negócios. Empresas individuais podem ter requisitos diferentes. Um grau avançado geralmente permite que o gerente estratégico de contas supervisione outros gerentes de contas da empresa. Ter um diploma avançado também geralmente significa que alguém pode conseguir um emprego mais bem remunerado e com mais responsabilidades.
Às vezes, um diploma não é necessário para seguir uma carreira como gerente estratégico de contas. Nesse caso, três a cinco anos de experiência profissional em uma área relacionada podem ser necessários como substitutos da educação. Experiência em vendas ou contabilidade pode ser benéfica. Às vezes, uma empresa promove alguém de um desses departamentos para o cargo de gerente estratégico de contas.
Algumas empresas oferecem treinamento prático a indivíduos contratados como gerentes de contas estratégicos. Os estagiários geralmente aprendem a supervisionar o trabalho dos vendedores. Eles também podem aprender a pesquisar e monitorar as preferências do cliente e garantir que os vendedores atendam às cotas exigidas pela empresa. O treinamento também pode incluir informações básicas sobre software de computador específico da empresa e bancos de dados que auxiliam no gerenciamento de informações de clientes e funcionários.
Os estágios são outra maneira de se tornar um gerente de contas estratégico, especialmente para estudantes universitários. Como os gerentes estratégicos de contas geralmente supervisionam vendedores ou outros gerentes, os estágios podem ajudar os alunos a aprender as habilidades de comunicação necessárias para esse tipo de posição. Ser capaz de apresentar informações claramente e explicar planos e metas aos clientes pode ser crucial para a posição.