Como faço para iniciar uma carreira em gerenciamento de P&D?
Iniciar uma carreira no gerenciamento de P&D pode se tornar um empreendimento gratificante e lucrativo, se for feito corretamente. Se você é um indivíduo criativo e analítico que também possui fortes habilidades interpessoais e de gerenciamento, esse tipo de posição pode ser um bom ajuste para você. A melhor maneira de iniciar uma carreira no gerenciamento de P&D é tornar -se comercializável para possíveis empresas de contratação. Isso pode ser feito através da educação, experiência e um histórico de sucesso. Em geral, esse processo segue a estrutura da pesquisa científica, apenas é marcada de maneiras específicas do produto. Por esse motivo, geralmente existem equipes associadas às empresas para ajudar a maximizar o sucesso de seus produtos específicos.t. O gerenciamento de P&D pode incluir alguma participação em pesquisa e desenvolvimento; No entanto, a maioria das posições relacionadas é principalmente orientada para a gerência. Os gerentes de P&D supervisionam as equipes ou grupos abaixo delas, a fim de cumprir as responsabilidades dos projetos de pesquisa.
Qualquer bom gerente é capaz de se relacionar com seus funcionários e, se você deseja buscar a gerência de P&D, é aconselhável ter experiência nas trincheiras. Ao se relacionar com os funcionários, os grandes gerentes são capazes de simpatizar ou se colocar no lugar dos membros da equipe. Se você puder fazer isso, perceberá que mais respeito é dado a um gerente se ele ou ela trabalhou no seu caminho ou souber como é trabalhar em pesquisa e design.
Menos respeito é dado a um recém -formado na escola de negócios, por exemplo, que é contratado para administrar um departamento de P&D como uma empresa sem realmente conhecer os meandros do processo. Colocando tempo para ganharA experiência vai percorrer um longo caminho se você quiser entrar no gerenciamento de P&D. Essa experiência deve ser acoplada a uma educação relacionada, sem a qual você provavelmente não poderá entrar no campo em primeiro lugar.
Uma educação forte em pesquisa e análise é mais adequada para o gerenciamento de P&D. Isso pode ser adquirido de várias maneiras, mas os graus científicos geralmente são desejados. Manter um histórico de sucesso pode ser feito através da educação e da experiência. Certifique -se de criar uma reputação e documentar todos os sucessos em cada nível de sua jornada. Isso deve incluir notas altas na escola e nas funções integrais em projetos de P&D. Manter essas coisas em mente ajudará a posicioná -lo para uma ótima carreira em gerenciamento de P&D.