Como escolho os melhores cursos de treinamento de RH?
Os profissionais de recursos humanos (RH) lidam com tarefas administrativas e gerenciais em nome dos empregadores. Esses indivíduos geralmente supervisionam e influenciam as decisões ligadas à compensação, contratação e rescisão dos funcionários, além de outras funções. Os funcionários de nível básico podem ser obrigados a desempenhar tarefas administrativas, mas com os cursos de treinamento de RH certos, eles poderão avançar mais rapidamente. Da mesma forma, os funcionários de nível médio a sênior também podem se transformar em funções executivas em uma corporação com o treinamento adequado do setor.
Para selecionar os melhores cursos de treinamento de RH, perceba primeiro que existem muitos tipos diferentes de opções disponíveis. Alguma preparação pode levar à certificação do setor, o que não apenas aumenta as credenciais dos participantes, mas também aplica certos padrões do setor que as organizações esperam dos funcionários. Freqüentemente, faculdades e universidades não oferecem diplomas adaptados para o gerenciamento de RH, mesmo que as aulas individuais na indústria possam ser a opçãos. A tentativa de obter algum tipo de treinamento formal ou certificação por meio de cursos de treinamento de RH deve aumentar o valor de um profissional e levar a oportunidades de avanço em todos os níveis.
Certos fornecedores podem oferecer cursos de treinamento de RH sobre as instalações do cliente. Esse tipo de treinamento pode ser mais apropriado para uma empresa com necessidades exclusivas que se beneficiariam da adoção de um conjunto personalizado de técnicas. A conveniência é certamente um benefício, e também pode haver alguma economia de custos. Por exemplo, os funcionários não precisam viajar e, se houver uma taxa fixa cobrada, pode não haver limite para o número de funcionários que podem participar das sessões.
Um cenário mais formalizado, onde as sessões levam à certificação do setor pode representar os cursos ideais de treinamento de RH a serem atribuídos. A Fundação Internacional de Planos de Benefícios para Empregados é um educador dos EUA que treina funcionários de RH ACROSS várias funções desta indústria. Estão disponíveis cursos de treinamento de RH e workshops vinculados a benefícios de compensação, aposentadoria e assistência médica. Os créditos são obtidos pelo trabalho do curso concluído e os profissionais podem, eventualmente, obter uma designação do setor, como um especialista em benefícios de funcionários certificados.
No caso de restringir o campo dos cursos de treinamento de RH, é muito pesado de uma atividade, existem fornecedores que agregam vários programas disponíveis. Nesta listagem, pode ser opções para participar de sessões ao vivo na Internet ou investir em cópias de workshops anteriores. Os melhores serviços de agregação atualizarão uma lista de provedores e sessões assim que os programas de treinamento se tornarem obsoletos.