¿Cómo elijo los mejores cursos de formación de recursos humanos?
Los profesionales de recursos humanos (RR. HH.) Manejan tareas administrativas y de gestión en nombre de los empleadores. Estas personas a menudo supervisan e influyen en las decisiones vinculadas a la compensación, la contratación y la terminación de los empleados, además de otras funciones. Es posible que se requiera que los empleados de nivel inicial realicen tareas administrativas, pero con los cursos de capacitación de RR. HH. Adecuados, pueden avanzar más rápidamente. Del mismo modo, los empleados de nivel medio a superior también podrían convertirse en roles ejecutivos en una corporación con la capacitación adecuada de la industria.
Para seleccionar los mejores cursos de capacitación en recursos humanos, primero tenga en cuenta que hay muchos tipos diferentes de opciones disponibles. Alguna preparación puede conducir a la certificación de la industria, que no solo aumenta las credenciales de los participantes sino que también impone ciertos estándares de la industria que las organizaciones esperan de los empleados. A menudo, los colegios y universidades no ofrecen títulos adaptados para la gestión de recursos humanos, incluso si las clases individuales en la industria pueden ser opciones. Esforzarse por obtener algún tipo de capacitación formal o certificación a través de cursos de capacitación en recursos humanos debería aumentar el valor de un profesional y conducir a oportunidades de avance en todos los niveles.
Ciertos proveedores pueden ofrecer cursos de capacitación en recursos humanos en las instalaciones del cliente. Este tipo de capacitación puede ser más apropiado para una empresa con necesidades únicas que se beneficiarían de la adopción de un conjunto personalizado de técnicas. La conveniencia es ciertamente un beneficio, y también puede haber algunos ahorros de costos. Por ejemplo, los empleados no tienen que viajar, y si se cobra una tarifa plana, puede que no haya límite para la cantidad de empleados que pueden asistir a las sesiones.
Un entorno más formal donde las sesiones conducen a la certificación de la industria puede representar los cursos ideales de capacitación en recursos humanos para asistir. La Fundación Internacional de Planes de Beneficios para Empleados es un educador con sede en los EE. UU. Que capacita a los empleados de Recursos Humanos en diversas funciones de esta industria. Se encuentran disponibles cursos y talleres de capacitación en recursos humanos vinculados a beneficios de compensación, jubilación y atención médica. Se obtienen créditos por el trabajo del curso que se completa, y los profesionales eventualmente pueden obtener una designación de la industria, como un especialista certificado en beneficios para empleados.
En el caso de que reducir el campo de los cursos de capacitación en RR. HH. Sea una actividad demasiado engorrosa, existen proveedores que agregan varios programas disponibles. En este listado puede haber opciones para asistir a sesiones de Internet en vivo o para invertir en copias de talleres anteriores. Los mejores servicios de agregación actualizarán una lista de proveedores y sesiones una vez que los programas de capacitación se vuelvan obsoletos.