¿Cómo elijo los mejores cursos de capacitación de recursos humanos?
Los profesionales de recursos humanos (recursos humanos) manejan tareas administrativas y gerenciales en nombre de los empleadores. Estas personas a menudo supervisan e influyen en las decisiones vinculadas a la compensación, la contratación y la terminación de los empleados, además de otras funciones. Los empleados de nivel de entrada pueden estar obligados a realizar tareas administrativas, pero con los cursos de capacitación de recursos humanos adecuados, pueden avanzar más rápidamente. Del mismo modo, los empleados de nivel medio a superior también podrían convertirse en roles ejecutivos en una corporación con la capacitación de la industria adecuada.
Para seleccionar los mejores cursos de capacitación de recursos humanos, primero date cuenta de que hay muchos tipos diferentes de opciones disponibles. Algunas preparaciones pueden conducir a la certificación de la industria, lo que no solo aumenta las credenciales de los participantes, sino que también hace cumplir ciertos estándares de la industria que las organizaciones esperan de los empleados. A menudo, los colegios y universidades no ofrecen títulos adaptados para la gestión de recursos humanos, incluso si las clases individuales en la industria pueden ser opcións. Esforzarse por obtener algún tipo de capacitación o certificación formal a través de cursos de capacitación de recursos humanos debería aumentar el valor de un profesional y conducir a oportunidades de avance en todos los niveles.
Ciertos proveedores pueden ofrecer proporcionar cursos de capacitación de recursos humanos en las instalaciones del cliente. Este tipo de capacitación puede ser más apropiado para una empresa con necesidades únicas que se beneficiarían de la adopción de un conjunto personalizado de técnicas. La conveniencia es sin duda un beneficio, y también puede haber algunos ahorros de costos. Por ejemplo, los empleados no tienen que viajar, y si se le cobra una tarifa plana, puede no haber límite para la cantidad de empleados que pueden asistir a las sesiones.
Un entorno más formal donde las sesiones conducen a la certificación de la industria pueden representar los cursos ideales de capacitación de recursos humanos para asistir. La Fundación Internacional de los Planes de Beneficios de Empleados es un educador con sede en EE. UU. Que capacita a los empleados de recursos humanos ACROSS varias funciones de esta industria. Los cursos y talleres de capacitación de recursos humanos vinculados a la compensación, la jubilación y los beneficios de atención médica están disponibles. Se obtienen créditos para el trabajo del curso que se completa, y los profesionales eventualmente pueden obtener una designación de la industria, como un especialista en beneficios de empleados certificados.
En el caso de que la reducción del campo de los cursos de capacitación de recursos humanos sea demasiado engorroso de una actividad, hay proveedores que agregan varios programas disponibles. En este listado, puede ser opciones para asistir a sesiones de Internet en vivo o para invertir en copias de talleres anteriores. Los mejores servicios de agregación actualizarán una lista de proveedores y sesiones una vez que los programas de capacitación se vuelvan obsoletos.