Hvordan vælger jeg de bedste HR-træningskurser?

Human HR-fagfolk håndterer administrative og ledelsesmæssige opgaver på vegne af arbejdsgivere. Disse personer overvåger og påvirker ofte beslutninger, der er knyttet til kompensation, ansættelse og opsigelse af ansatte, ud over andre funktioner. Medarbejdere på indrejse niveau kan være pålagt at udføre administrative opgaver, men med de rigtige HR-uddannelseskurser kan de muligvis komme hurtigere frem. Tilsvarende kunne medarbejdere på mellemniveau til seniorniveau også vokse til udøvende roller i et selskab med den rette brancheuddannelse.

For at vælge de bedste HR-kurser skal du først indse, at der er mange forskellige typer muligheder. Nogle forberedelser kan føre til branchecertificering, som ikke kun øger deltagernes legitimationsoplysninger, men også håndhæver visse industristandarder, som organisationer forventer af ansatte. Ofte tilbyder colleges og universiteter ikke grader, der er skræddersyet til HR-ledelse, selvom individuelle klasser i branchen kan være muligheder. Bestræbelser på at opnå en form for formel uddannelse eller certificering gennem HR-kurser bør øge en professional's værdi og føre til avanceringsmuligheder på alle niveauer.

Visse udbydere kan tilbyde at levere HR-kurser i kundens lokaler. Denne type træning kan være bedst egnet til et firma med unikke behov, der kan drage fordel af at anvende et tilpasset sæt teknikker. Bekvemmelighed er bestemt en fordel, og der kan også være nogle omkostningsbesparelser. F.eks. Behøver medarbejdere ikke at rejse, og hvis der opkræves et fast beløb, kan der muligvis ikke være nogen grænse for antallet af ansatte, der kan deltage i sessionerne.

En mere formaliseret ramme, hvor sessioner fører til branchecertificering, kan repræsentere de ideelle HR-kurser, der skal deltage i. International Foundation of Employee Benefit Plans er en USA-baseret pædagog, der træner HR-ansatte på tværs af forskellige funktioner i denne branche. HR-kurser og workshops knyttet til kompensation, pension og sundhedsydelser er tilgængelige. Der optjenes kreditter for det kursusarbejde, der er afsluttet, og fagfolk kan i sidste ende få en industribetegnelse, såsom en certificeret medarbejderfordelsespecialist.

I tilfælde af at indsnævring af området HR-kurser er for besværlig med en aktivitet, er der udbydere, der samler forskellige programmer, der er tilgængelige. I denne fortegnelse kan der være muligheder for at deltage i live internet-sessioner eller til at investere i kopier af tidligere workshops. De bedste aggregeringstjenester opdaterer en liste over udbydere og sessioner, når træningsprogrammer er forældede.