Hoe kies ik de beste HR -trainingscursussen?
Professionals voor human resources (HR) behandelen administratieve en managementtaken namens werkgevers. Deze personen houden vaak toezicht op en beïnvloeden de beslissingen die gekoppeld zijn aan compensatie, aanwerving en de beëindiging van werknemers, naast andere functies. Medewerkers op instapniveau zijn mogelijk verplicht om administratieve taken uit te voeren, maar met de juiste HR-trainingscursussen kunnen ze mogelijk sneller vooruitgaan. Evenzo zouden werknemers op het middelste tot senior niveau ook kunnen groeien tot uitvoerende functies bij een bedrijf met de juiste industriële training.
Realiseer je eerst dat er veel verschillende soorten opties beschikbaar zijn om de beste HR -trainingscursussen te selecteren. Sommige voorbereiding kan leiden tot industriële certificering, die niet alleen de inloggegevens van de deelnemers verhoogt, maar ook bepaalde industrienormen afdwingt die organisaties van werknemers verwachten. Vaak bieden hogescholen en universiteiten geen graden op maat voor HR -management, zelfs als individuele klassen over de industrie optie kunnen zijnS. Streven om een soort formele training of certificering te verkrijgen via HR -trainingscursussen zou de waarde van een professional moeten verhogen en op alle niveaus kunnen leiden tot vooruitgang.
Bepaalde providers kunnen aanbieden om HR -trainingscursussen te geven op het terrein van de klant. Dit type training kan het meest geschikt zijn voor een bedrijf met unieke behoeften die baat zouden hebben bij het aannemen van een aangepaste set technieken. Gemak is zeker een voordeel, en er kunnen ook enkele kostenbesparingen zijn. Medewerkers hoeven bijvoorbeeld niet te reizen, en als er een vast tarief in rekening wordt gebracht, is er mogelijk geen limiet aan het aantal werknemers dat de sessies kan bijwonen.
Een meer geformaliseerde setting waar sessies leiden tot industriële certificering kan de ideale HR -trainingscursussen zijn om bij te wonen. De International Foundation of Employee Benefit Plans is een in de VS gevestigde opvoeder die HR-medewerkers ACR opleidtOSS verschillende functies van deze industrie. HR -trainingscursussen en workshops zijn gebonden aan compensatie-, pensionerings- en gezondheidszorgvoordelen beschikbaar. Credits worden verdiend voor het voltooide cursuswerk, en professionals kunnen uiteindelijk een industriële aanduiding verkrijgen, zoals een gecertificeerde specialist in werknemersvoordelen.
In het geval dat het verkleinen van het veld van HR -trainingscursussen te omslachtig is van een activiteit, zijn er providers die verschillende beschikbare programma's verzamelen. In deze aanbieding kunnen opties zijn om live internet -sessies bij te wonen of om te investeren in kopieën van eerdere workshops. De beste aggregatiediensten zullen een lijst met providers en sessies bijwerken zodra trainingsprogramma's verouderd zijn.