Hoe kies ik de beste HR-trainingen?
Human resources (HR) -professionals behandelen administratieve en managementtaken namens werkgevers. Deze personen houden toezicht op en beïnvloeden vaak beslissingen in verband met beloning, aanwerving en de beëindiging van werknemers, naast andere functies. Medewerkers op instapniveau kunnen worden vereist om administratieve taken uit te voeren, maar met de juiste HR-trainingen kunnen ze sneller vooruitgaan. Op dezelfde manier kunnen werknemers op middelgroot tot senior niveau ook uitgroeien tot leidinggevende functies bij een bedrijf met de juiste branchetraining.
Om de beste HR-trainingscursussen te selecteren, moet u zich eerst realiseren dat er veel verschillende soorten opties beschikbaar zijn. Enige voorbereiding kan leiden tot branchecertificering, wat niet alleen de geloofsbrieven van de deelnemers verhoogt, maar ook bepaalde industriestandaarden afdwingt die organisaties van werknemers verwachten. Vaak bieden hogescholen en universiteiten geen op maat gemaakte graden voor HR-management, zelfs als individuele klassen in de branche opties kunnen zijn. Het streven naar een vorm van formele training of certificering via HR-trainingscursussen moet de waarde van een professional vergroten en leiden tot doorgroeimogelijkheden op alle niveaus.
Bepaalde providers kunnen aanbieden om HR-trainingen te geven op het terrein van de klant. Dit type training kan het meest geschikt zijn voor een bedrijf met unieke behoeften die baat zouden hebben bij het toepassen van een aangepaste set technieken. Gemak is zeker een voordeel, en er kunnen ook kostenbesparingen zijn. Werknemers hoeven bijvoorbeeld niet te reizen, en als er een vast tarief in rekening wordt gebracht, is er mogelijk geen limiet voor het aantal werknemers dat de sessies kan bijwonen.
Een meer geformaliseerde setting waar sessies leiden tot certificering van de industrie, kan de ideale HR-training zijn om bij te wonen. De International Foundation of Employee Benefit Plans is een in de Verenigde Staten gevestigde opvoeder die HR-medewerkers traint in verschillende functies van deze branche. Er zijn HR-trainingen en workshops beschikbaar op het gebied van vergoedingen, pensioenen en gezondheidszorg. Er worden credits verdiend voor het voltooide cursuswerk, en professionals kunnen uiteindelijk een brancheaanduiding krijgen, zoals een gecertificeerde specialist voor personeelsbeloningen.
In het geval dat het beperken van het gebied van HR-trainingen een te omslachtige activiteit is, zijn er aanbieders die verschillende beschikbare programma's samenvoegen. In deze aanbieding kunnen opties zijn om live internetsessies bij te wonen of te investeren in exemplaren van eerdere workshops. De beste aggregatieservices zullen een lijst van providers en sessies bijwerken zodra trainingsprogramma's verouderd zijn.