Come scelgo i migliori corsi di formazione delle risorse umane?
I professionisti delle risorse umane (risorse umane) gestiscono compiti amministrativi e gestionali per conto dei datori di lavoro. Queste persone spesso sovrintendono e influenzano le decisioni legate al compenso, all'assunzione e alla risoluzione dei dipendenti, oltre ad altre funzioni. Ai dipendenti di livello base potrebbe essere richiesto di svolgere compiti amministrativi, ma con i giusti corsi di formazione delle risorse umane, potrebbero essere in grado di avanzare più rapidamente. Allo stesso modo, anche i dipendenti di livello medio-alto possono diventare ruoli esecutivi in una società con l'adeguata formazione del settore.
Per selezionare i migliori corsi di formazione sulle risorse umane, renditi conto innanzitutto che ci sono molti diversi tipi di opzioni disponibili. Una certa preparazione può portare alla certificazione del settore, che non solo aumenta le credenziali dei partecipanti, ma impone anche determinati standard di settore che le organizzazioni si aspettano dai dipendenti. Spesso college e università non offrono titoli su misura per la gestione delle risorse umane, anche se le singole classi del settore possono essere opzioni. Cercare di ottenere un qualche tipo di formazione formale o certificazione attraverso corsi di formazione delle risorse umane dovrebbe aumentare il valore di un professionista e portare a opportunità di avanzamento a tutti i livelli.
Alcuni fornitori possono offrire corsi di formazione per le risorse umane nei locali del cliente. Questo tipo di formazione può essere più appropriato per un'azienda con esigenze uniche che trarrebbero beneficio dall'adozione di un insieme personalizzato di tecniche. La convenienza è certamente un vantaggio e potrebbero esserci anche alcuni risparmi sui costi. Ad esempio, i dipendenti non devono viaggiare e, se viene addebitato un importo forfettario, potrebbe non esserci limite al numero di dipendenti che possono partecipare alle sessioni.
Un ambiente più formalizzato in cui le sessioni conducono alla certificazione del settore può rappresentare i corsi di formazione delle risorse umane ideali per partecipare. La International Foundation of Employee Benefit Piani è un educatore con sede negli Stati Uniti che forma i dipendenti delle risorse umane in varie funzioni di questo settore. Sono disponibili corsi di formazione per le risorse umane e seminari legati a indennità, pensioni e prestazioni sanitarie. I crediti vengono guadagnati per il lavoro del corso che viene completato e i professionisti possono eventualmente ottenere una designazione del settore, come uno specialista dei benefici dei dipendenti certificato.
Nel caso in cui restringere il campo dei corsi di formazione delle risorse umane sia un'attività troppo ingombrante, ci sono fornitori che aggregano vari programmi disponibili. In questo elenco possono essere presenti opzioni per partecipare a sessioni Internet in diretta o per investire in copie di seminari precedenti. I migliori servizi di aggregazione aggiorneranno un elenco di fornitori e sessioni una volta che i programmi di formazione diventano obsoleti.