O que é um aprendizado?

O conceito de aprendizado existe desde a última parte da Idade Média e continua sendo uma forma viável de treinamento hoje. Essencialmente, um aprendizado é um meio de assumir um indivíduo que aprenderá as habilidades e práticas associadas a uma determinada carreira. O aprendiz é tomado sob a ala de um indivíduo reconhecido e um profissional especialista do ofício, e durante um período de anos é educado em todos os aspectos da carreira, até que o aprendiz seja capaz de sair por conta própria e funcionar de maneira eficaz.

A idéia de um aprendizado se desenvolveu pela primeira vez como uma maneira de os artesãos treinar jovens protegidos em um ofício em particular, com um dia de um dia entregando seus negócios ao aprendiz. Em outras aplicações, os governos municipais enviariam jovens a outro local para serem educados em um ofício específico, com o entendimento de que o indivíduo retornaria à cidade ou vila após o aprendizado e montaria um S local Ssaltar. Nos dois casos, os aprendizes permaneceriam com o mestre artesão por vários anos, até que foi determinado que o indivíduo havia conquistado o direito de ser referido como artesão e estava pronto para fazê -lo sozinho.

Enquanto a maioria dos aprendizados na Idade Média envolveu o treinamento vocacional de homens jovens, também havia algumas oportunidades de aprendizagem para mulheres jovens. A maioria deles envolvia a escolaridade no que era considerado artes femininas, como bordados, tecelagem e costura, e em alguns casos aprendendo a ser uma governanta. Assim como os rapazes, as jovens que entraram em um aprendizado tiveram que demonstrar algum grau de talento natural e se comprometeriam com um período de cinco a sete anos da família.

Com o passar do tempo, o processo de aprendizagem passou por muita mudança. Os regulamentos governamentais começaram a definir os limites do aplicativoA Renticeship, que levou ao abandono da prática de aprender jovens em alguns artesanato. Em outros, o processo de aprendizagem começou a transformar um processo que não é diferente dos programas de treinamento no trabalho que são frequentemente encontrados hoje. Ainda assim, o conceito de aprendizado não está morto. Especialmente com as artes criativas, ainda é possível anexar um indivíduo a alguém que é reconhecido como autoridade e passar vários anos estudando sob a tutela dessa autoridade especializada.