Qual é a estrutura organizacional típica de uma universidade?
A estrutura organizacional de uma universidade refere -se à hierarquia através da qual a delegação de responsabilidades é realizada. Isso dá aos funcionários e alunos uma noção de quem responde a quem e a quem resolver, deve surgir um problema. A estrutura organizacional específica de uma universidade pode variar dependendo da instituição, embora, na maioria dos casos, o nível executivo seja o degrau mais alto na escada organizacional. Esse nível inclui o presidente da faculdade ou da universidade, bem como um chanceler, se houver um, e o conselho de administração, se houver. Outros cargos nesse nível incluem tesoureiros e reitores, bem como o vice -presidente ou vice -presidentes. Esses vice -presidentes podem ser responsáveis por uma ampla variedade de tarefas em universidades menores, enquanto podem lidar apenas com uma ou duas áreas específicas dea função da faculdade em universidades muito maiores. Um vice -presidente de assuntos estudantis, por exemplo, lidará principalmente com atividades, problemas, realizações e preocupações orçamentárias. Um vice -presidente de finanças lidará exclusivamente com as finanças da universidade, e sua jurisdição poderá chegar a todos os departamentos da universidade.
Os reitores acadêmicos são os chefes de vários departamentos da estrutura organizacional de uma universidade. O Departamento de Inglês, por exemplo, terá um reitor que, essencialmente, gerencia ou supervisiona todas as funções desse departamento. Um reitor de ciências da vida administrará um departamento específico dentro das ciências da universidade, e o reitor de medicina supervisionará quaisquer programas médicos oferecidos pela Universidade. Um reitor pode manter outras posições na estrutura da universidade, embora isso não seja comum em algumas escolas. Os programas MAy também tem decanos associados que respondem ao reitor; Essas pessoas são responsáveis por ajudar a administrar o departamento e abordar quaisquer problemas específicos que o Departamento enfrente.
A estrutura organizacional de uma universidade pode se ramificar a partir daí para incluir outros programas como programas atléticos, manutenção de terrenos, governo estudantil, departamentos de habitação e muito mais. O lugar específico na hierarquia dessas posições pode variar de acordo com as prioridades da universidade específica. Em muitos casos, pode ocorrer uma reorganização para priorizar a estrutura para que os fundos sejam adequadamente alocados e a antiguidade seja abordada adequadamente. A reestruturação organizacional pode ser difícil e estressante para todos os membros da estrutura da universidade, por isso geralmente é melhor encontrar um sistema que funcione e siga com ela.