Vad är artiklar om införlivande?

bolagsartiklar utgör nyckeldokumentet som lämnats in till staten eller styrande organ för att skapa ett företag i lagens ögon. De är vanligtvis den sista delen av en lång process för att skapa ett nytt företag, och de cementerar principerna och de viktigaste detaljerna i verksamheten.

Detta dokument kan vara några korta sidor, eller kan vara hundratals sidor långa, som går in i legalese och beskriver varje liten aspekt av ett komplext företag. Detaljer inkluderar vad företaget är tänkt att åstadkomma, (vanligtvis sfär av affärer eller icke-vinstdrivande), dess huvudkontor, tjänstemän som kan namnges och primära regler som inrättas för att diktera organisationens organisation och arbete.

Att skapa artiklar om införlivande är en ganska svår process, och för alla utom de enklare företagens strukturer, en attorne är en nödvändighet. Vissa böcker, till exempel nolo -serien, försöker förklara stegen mot att skriva artiklarna på ett sådant sätt att vem som helst kan göra det, men EVEN med sådana aids är en advokat en stark tillgång när du granskar ditt arbete.

När dokumentet har lämnats in och accepterats av staten förvandlas företaget till ett företag och kan sägas vara införlivat. Detta betecknas vanligtvis av förkortningen inc. efter företagets titel.

Bolagsartiklar består av, som namnet antyder, ett antal artiklar som avgränsar företagets struktur och metoder. Dessa anges efter ett relativt standardformat, som ser ut som följande:

Artikel I: Business - En beskrivning av verksamheten.

Artikel II: Namn - Verksamhetens namn.

Artikel III: term - Längden kommer att förbli införlivad, (vanligtvis på obestämd tid, men i vissa fall kan det be en självpålagd gräns).

och så vidare, för så många artiklar behövs. Aktieuppgifter, lön och bonuskapslar, en begränsning av ansvar och annan bred information kan inkluderas i bolagsartiklarna. För mindre detaljer används företagets stadgar vanligtvis, även om vissa företag kan välja att beskriva den informationen i införlivande artiklar.