Hur blir jag talentkonsult?

Talentkonsulter arbetar generellt i underhållningsbranschen och fungerar som punktpersoner för att anställa talanger och ge råd till kunder. Deras tjänster kan avtalas för ett projekt eller på behållare. Det är talangkonsultens ansvar att hitta den lämpligaste talangen för en musikshow, film, voice-over eller något annat evenemang. De speider artister och kommunicerar med klienten för att se till att talangen passar perfekt för den givna situationen. Det finns några viktiga faktorer för att bli talangkonsult: nätverksanslutningar, muntliga och skriftliga kommunikationsförmågor och digitala mediekunskaper.

Förmågan att nätverk är avgörande för att bli talangskonsult. Många talonkonsulter börjar som artister eller promotorer i underhållningsindustrin och skapar kontakter genom tid som spenderas i fältet. På grund av verksamhetens långsiktighet är att nästan alltid vara en deltidsarbete för att bli talangkonsult. När du har tillbringat tillräckligt med tid i fältet och gjort ytterligare nätverksanslutningar ökar du möjligheterna att utvecklas till en heltidskonsult.

Många spelningar för konsulter kommer via word of mouth. Ju fler människor du nätverkar med, desto fler "ins" kommer du att ha med viktiga personer som platsägare och branschfolk. Personer som är imponerade av dina tjänster hänvisar vänner och bekanta att arbeta med dig. För att bli talangskonsult är det smart att bygga nära relationer med människorna i fältet.

Muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga är avgörande för att bli talangkonsult. Att hålla kontakten och hjälpa hyrda talanger eller potentiellt anställd talang tjänar konsultens trovärdighet bland underhållare. Om du kan få kundens förtroende och talang, kommer du att sätta en vänlig och framgångsrik affärsmodell på plats. Att erbjuda utdrag av gratis råd kan få förtroende hos kunderna. Du bör använda e-post och andra snabba kommunikationstekniker för att ge snabba svar på förfrågningar du får.

Nya kunskaper i digitala medier är oerhört viktiga för att bli talangkonsult, och att hålla en online-närvaro via Twitter, Facebook och andra nätverk kommer att öka namnigenkänningen. Eftersom nästan alla talanger har bios eller portföljer publicerade någonstans online, bör du vara medveten om de tillgängliga digitala nätverksverktygen. Onlinekommunikation leder ofta till fler spelningar för artister och konsulter. En konsekvent webb närvaro kommer att hålla dig på radaren för nya möjligheter. Att ha kvalitetsnamnigenkänning runt talentscenen är ett viktigt steg för att bli talangkonsult.