Hur skriver jag ett kontorscheck-brev?

Att skriva ett brev är ett viktigt steg för att söka och få ett jobb som kontorschef. Ett kontorschefs försäkringsbrev måste följa korrekt brev för format och inkludera några anteckningar om dina färdigheter och erfarenheter som inte bara kvalificerar dig för jobbet utan också gör dig till det bästa valet. Ditt försäkringsbrev bör vara relativt kort: begränsa det till två till tre korta stycken och försök att undvika att gå för mycket i detaljer om någon färdighet eller erfarenhet. Kontorschefens brev bör också innehålla din kontaktinformation.

Det bästa sättet att starta ditt brevchef på kontorschefen är att ange varför du är intresserad av tjänsten och varför du är en bra kandidat för det. Om tillämpligt, notera alla personer i företaget som kan ha hänvisat dig till denna position, men se till att få den personens tillstånd innan du använder hans eller hennes namn. Du vill etablera en personlig relation med företaget om möjligt, så om du har haft en positiv upplevelse eller interaktion med arbetsgivaren som kan vara relevant, inkludera det i första stycket.

Ditt nästa stycke i kontorschefens brev bör fokusera på en färdighet eller erfarenhet som du tycker är mest relevant för den tillgängliga positionen. Det enklaste sättet att bestämma vilka färdigheter eller erfarenheter som kan vara mest relevanta för en viss kontorschefposition är att läsa arbetsbeskrivningen noggrant och understryka eller markera nyckelord eller fraser. Du kan fokusera dina färdigheter och erfarenheter för att tillgodose arbetsgivarens behov på detta sätt. Om du har tidigare erfarenhet som kontorschef, nämn detta i första stycket och se till att ge ett exempel på hur du förbättrade kontors funktion dagligen.

Exempel är viktiga i ditt brevförsäkringsbrev. Berätta för arbetsgivaren hur du förbättrade arbetsflödet, vilka nya tekniker eller processer du utvecklade och inrättade och vilka konkreta resultat som inträffade på grund av ditt arbete. Återigen, var kort och försök att inte fastna i detalj; du kommer att kunna berätta om dessa färdigheter och erfarenheter under jobbintervjun. Kom ihåg att fokusera ditt språk och skriva på ett assertivt men teamorienterat sätt; till exempel, istället för att säga "Jag tror att jag kommer att vara ett bra komplement till ditt företag", försök att säga något mer självhäftigt som "jag kan hjälpa ditt team att förbättra arbetets produktivitet och eliminera slösande processer."