Vilka är de olika typerna av verktyg för personlig utveckling?
Personlig utveckling är ett proaktivt sätt som en individ kan använda för att förvärva, utvidga eller förfina personliga färdigheter som kan påverka inte bara hans personliga liv, utan också kan påverka hans yrkesliv. Några av de olika typerna av personlig utvecklingsverktyg inkluderar kurser för personlig utveckling, klasser för personlig utveckling, seminarier för personlig utveckling, utbildning för personlig utveckling, självhjälpsböcker och på jobbet.
Verktyg för personlig utveckling kan komma i form av kurser som kan tas i en online-miljö, ett hemmakursstudieformat, CD-skivor som individer kan spela i sina fordon eller DVD-skivor som personen kan spela hemma. Formatalternativ för verktyg för personlig utveckling kan variera beroende på vilken typ av personliga färdigheter individen försöker utveckla. Om individen tenderar att vara självmotiverad och inte behöver mycket instruktion eller personlig träning för att lära sig dessa färdigheter, är dessa format vanligtvis de mest prisvärda och lika effektiva som andra alternativ.
Till exempel, om den personliga färdigheten är att övervinna blyghet, kan ett format som kräver att individen interagerar med andra människor ansikte mot ansikte kanske inte vara till nytta. Individer som försöker skaffa sig färdigheter av denna art kan vända sig till verktyg för personlig utveckling, till exempel klasser för personlig utveckling.
Klasser för personlig utveckling hålls vanligtvis i en traditionell klassrumsinställning. Det kan vara en kurs som täcker en viss färdighet eller ett ämne eller det kan vara en serie klasser som utarbetar ämnet eller färdigheten, eller som täcker flera olika färdigheter. Ofta inkluderar lektioner för personlig utveckling viss bokarbete eller övningar i arbetsböcker, men inkluderar också interaktiva lektioner, såsom rollspel och situationell analys.
Seminarier är andra alternativ för verktyg för personlig utveckling. Seminarier tenderar att vara kortvariga och intensiva kurser som lär ut de färdigheter som individen behöver förvärva. Ett seminarium tenderar att vara en en dag intensiv kurs. Andra seminarier kan dock pågå i två eller tre dagar. Seminarier tenderar att vara mindre interaktiva när du jämför utvecklingsverktygen med klassrumsutbildning, men mer interaktiva än online-, CD- eller DVD-kursleveranser.
Två primära typer av personlig utvecklingsträning finns. Individer kan välja en-till-en träningspass, där tränaren arbetar direkt med individen. Andra utbildningar kan inkludera en liten grupp individer. Träningssessioner av denna art tenderar att ge mer individuell uppmärksamhet och utbildning eftersom grupperna är mindre än de som lockas av seminarier och workshops.