Vilka är de olika typerna av personliga utvecklingsverktyg?
Personlig utveckling är ett proaktivt sätt som en individ kan använda för att förvärva, utöka eller förfina personliga färdigheter som inte bara kan påverka hans personliga liv, utan kan också påverka hans yrkesliv. Några av de olika typerna av personliga utvecklingsverktyg inkluderar kurser för personlig utveckling, klasser för personlig utveckling, personalutvecklingsseminarier, personlig utvecklingsutbildning, självhjälpsböcker och på jobbutbildningen.
Personliga utvecklingsverktyg kan komma i form av kurser som kan tas i en online-miljö, ett hemkursformat, CD-skivor som individer kan spela in sina fordon eller dvds kan spela på hemmet. Formatalternativ för personliga utvecklingsverktyg kan variera beroende på vilken typ av personliga färdigheter som individen försöker utveckla. Om individen tenderar att vara självmotiverad och inte behöver mycket instruktion eller personlig utbildning för att lära sig dessa färdigheter, är dessa format vanligtvis de billigaste och lika effektiva som andra OPtioner.
till exempel, om den personliga färdigheten är att övervinna blyghet, kan ett format som kräver att individen interagerar med andra människor på ett ansikte-till-ansikte-basis är inte fördelaktigt. Individer som försöker få färdigheter av denna typ kan vända sig till personliga utvecklingsverktyg, till exempel personliga utvecklingsklasser.
Kurser för personlig utveckling hålls vanligtvis i en traditionell klassrumsmiljö. Det kan vara en kurs som täcker en viss färdighet eller ämne eller det kan vara en serie klasser som utarbetar ämnet eller färdigheten, eller som täcker flera olika färdigheter. Ofta inkluderar personliga utvecklingsklasser vissa bokarbete eller övningar i arbetsböcker, men inkluderar också interaktiva lektioner, såsom rollspel och situationsanalys.
seminarier är andra alternativ för personliga utvecklingsverktyg. Seminarier tenderar att vara kortsiktiga och intensiva kurser som lär ut de färdigheter som indiernaVidual måste förvärva. Ett seminarium tenderar att vara en en-dags intensiv kurs. Andra seminarier kan dock pågå i två eller tre dagar. Seminarier tenderar att vara mindre interaktiva när man jämför utvecklingsverktygen med klassrumsutbildning, men mer interaktiva än online-, CD- eller DVD -formatutsläppar.
Två primära typer av personlig utvecklingsutbildning finns. Individer kan välja en-mot-en träningssessioner, där tränaren arbetar direkt med individen. Andra utbildningskurser kan inkludera en liten grupp individer. Träningssessioner av denna typ tenderar att ge mer individuell uppmärksamhet och träning eftersom grupperna är mindre än de som lockas av seminarier och workshops.