Vad är socialförsäkring?
I Amerika är socialförsäkringen känd som programmet Old-Age, Survivors and Disability Insurance (OASDI). Det är ett socialförsäkringsprogram som aktiveras genom specifika löneskatter som kallas Federal Insurance Contribution Act (FICA). Enligt lag måste arbetsgivare och anställda betala skatt till regeringen. Inkluderat i denna skattebetalning är källskydd för social trygghet.
På grundläggande språk ger socialförsäkring förmåner för pensionering, funktionshinder och död. Dessa är de vanligaste fördelarna med den privata sektorns pensionsplaner. De finansieras också av skatter som betalas av den anställda och arbetsgivaren. Arbetsgivaren och den anställda är båda ansvariga för sin egen del av socialförsäkring.
En anställds socialförsäkringsskatt hålls tillbaka från hennes lönecheck varje lönedag. Arbetsgivaren ansvarar för att betala hela sitt belopp för den sociala tryggheten. För varje år som den anställdes FICA-bidrag bedöms får hon kredit från Socialförvaltningen för dessa löner för det året.
Förutom socialförsäkring har FICA infört Medicare-skatter på arbetsgivaren och arbetstagaren. FICA består därför av Medicare och social trygghet. Medicare-programmet finns främst för att ge pensionärer hälsofördelar.
För att finansiera Medicare-programmet måste arbetsgivaren och arbetstagaren betala separata löneskatter. Även om den anställdes andel av skatten dras från hans lönecheck, är arbetsgivaren ansvarig för att detta avdrag inträffar i rätt tid och korrekt. Därför betalar arbetsgivaren faktiskt sin och de anställdas andel av FICA-skatter.
Det finns några kategorier av arbetare som är undantagna från att betala sociala avgifter. Statliga eller lokala myndighetsarbetare som deltar i ett alternativt pensionssystem implementerat av sin arbetsgivare är undantagna. Så är högskolestudenter anställda under federala arbetsstudier, postdoktorer och lärarassistenter eller forskningsassistenter. Individer i dessa assistentpositioner måste också vara forskarstuderande som får ett stipendium när de utför sina arbetsuppgifter eller på stipendier. Ministrar eller individer som tillhandahåller en liknande religiös tjänst, förutsatt att de har en invändning som är moraliskt och religiöst benägen mot deras misstro mot offentlig försäkring, kan också vara undantagna.
En anställds federala inkomstavdrag baseras på hans ansökningsstatus och mängden utsläpp som han gör anspråk på. Denna flexibilitet tillåter honom ibland att kontrollera mängden skatter som hålls tillbaka från sin lönecheck. Inresering för social trygghet kan inte justeras eftersom regeringen har infört ett fast belopp; arbetsgivaren måste betala dessa skatter eller bli utsatt för rejäl påföljder.