Vad är social trygghet?
I Amerika är social trygghet känd som OLASDI-programmet för överlevande, överlevande och handikappförsäkring (OASDI. Det är ett socialt försäkringsprogram som aktiveras genom specifika löneskatter som kallas Federal Insurance Bidrags Act (FICA). Enligt lag måste arbetsgivare och anställda betala skatt till regeringen. I denna skattebetalning ingår socialförsäkring.
På grundläggande språk ger social trygghet förmåner för pension, funktionshinder och död. Dessa är de vanligaste fördelarna med pensionsplaner för den privata sektorn. De finansieras också av skatter som beror på den anställda och arbetsgivaren. Arbetsgivaren och arbetstagaren är båda ansvariga för sin egen del av socialförsäkringen.
En anställds socialförsäkringsskatt hålls från hennes lönecheck varje lönedatum. Arbetsgivaren ansvarar för att betala hela sitt belopp av förfallna socialförsäkringsskatter. För varje år bedöms den anställdes FICA -bidrag, hon får kredit från det socialaEcurity Administration för dessa löner för det året.
Förutom socialförsäkringen har FICA infört Medicare -skatter på arbetsgivaren och arbetstagaren. Följaktligen består FICA av Medicare och social trygghet. Medicare -programmet finns främst för att ge pensionärer med hälsofördelar.
För att finansiera Medicare -programmet måste arbetsgivaren och arbetstagaren betala separata löneskatter. Även om den anställdes andel av skatter dras av från hans lönecheck, är arbetsgivaren ansvarig för att se till att detta avdrag sker i rätt tid och exakt. Därför betalar arbetsgivaren i själva verket sin och anställdas andel av FICA -skatter.
Det finns några kategorier av arbetare som är undantagna från att betala socialförsäkringsskatter. Statliga eller lokala myndigheter som deltar i ett alternativt pensionssystem som implementeras av sin arbetsgivare är undantagna. Så är högskolestudentens anställd under federala arbetsstudieprogram, postdoktorella forskare och lärarassistenter eller forskningsassistenter. Individer i dessa assistentpositioner måste också vara doktorander som får ett stipendium när de utför dessa arbetsuppgifter eller när de är på stipendier. Ministrar eller individer som tillhandahåller en liknande religiös tjänst, förutsatt att de har en invändning som är moraliskt och religiöst benägen mot sin misstro i offentlig försäkring, kan också vara undantagen.
En anställds federala inkomstskattavdrag baseras på hans ansökningsstatus och det belopp som han hävdar. Denna flexibilitet tillåter honom ibland att kontrollera mängden skatter som hålls tillbaka från sin lönecheck. Socialförsäkringen kan inte justeras eftersom regeringen har infört ett fast belopp; Arbetsgivaren måste betala dessa skatter eller utsättas för stora påföljder.