Co je obrat společnosti?

Termín „obrat společnosti“ může mít několik různých významů, které se mohou v závislosti na kontextu vztahovat k výnosům, užitečnosti aktiv nebo zaměstnancům. Ve všech případech pojem zahrnuje počet úplných náhrad v rámci daného účetního cyklu, ať už jde o zaměstnance společnosti nebo výrobky na prodej. Kontext může určit, zda je žádoucí nízký nebo vysoký obrat, a společnosti mohou podávat zprávy o klíčových číslech ve výročních zprávách a jiných zveřejňování informací investorům a zaměstnancům, aby jim poskytly informace o celkovém stavu společnosti.

Ve smyslu fluktuace zaměstnanců pojem označuje počet výměn zaměstnanců v daném období. Ve společnosti s 30 zaměstnanci, kde každý čtvrtletí odchází 15, je obrat vysoký. Naopak, pokud jeden zaměstnanec odejde každých pět let, má společnost nízký obrat a celkovou životnost. Tato forma obratu společnosti je obvykle vnímána nejvýhodněji, když je nízká, protože to naznačuje, že společnost je příjemným místem pro práci a zaměstnanci nechtějí odejít.

Některé regiony používají tento termín k popisu celkových příjmů. Vysoký obrat společnosti naznačuje velký objem prodeje, zatímco nízký obrat může znamenat, že společnost má potíže s pohybem produktů a služeb. Jednou z výhod účetnictví z hlediska obratu je schopnost účtovat společnost, která prodává v malém objemu, ale za vysokou hodnotu. Slyšení, že společnost vyložila jeden prodej za rok, není příliš působivé, ledaže by se tento prodej stal něco jako velmi drahá výletní loď a společnost má skutečně velmi slušnou míru obratu.

Další formou obratu společnosti je obrat aktiv, kde účetní sledují, jak efektivně společnost využívá aktiva. To je určeno vydělením celkových výnosů hodnotou aktiv. Vysoký obrat aktiv ukazuje, že společnosti rychle přesouvají aktiva, aby byly rentabilní, zatímco nízký obrat ukazuje, že si je společnost ponechává. To však nemusí nutně znamenat ekonomické problémy, protože společnost se může v budoucnu zaměřit na období investic a růstu, aby se zlepšily příjmy.

Při diskusích o obratu společnosti je důležité zjistit, co se tímto termínem míní, protože může být tak variabilní. Někdy je to zřejmé z kontextu; v diskusích o podmínkách zaměstnání například lidé obvykle znamenají fluktuaci zaměstnanců, když diskutují o míře fluktuace. Pokud význam není zřejmý, může být vhodné požádat o vysvětlení. Může také pomoci zjistit, jaká opatření se používají k výpočtu obratu, protože to může mít dopad na význam údajů.