Jak se mohu stát správcem grantů?
Správci grantů mohou pracovat pro ty, kteří hledají nebo nabízejí granty a pro neziskové organizace nebo vládní agentury. Mohou být najati, aby pracovali výhradně se soukromým nebo veřejným financováním, nebo se od nich požaduje, aby se s nimi obešli. Pozice může být definována různými způsoby a vyžaduje různé pověření, v závislosti na potřebách zaměstnavatele. Obecně se můžete stát manažerem grantů s bakalářským titulem, znalostmi procesu získávání finančních prostředků a některými relevantními zkušenostmi jako asistent rozvoje nebo spolupracovník. Některé pozice vyžadují předchozí zkušenosti se správou portfolia grantů a určitou znalost vládních smluv.
Pracovní pozice v oblasti získávání neziskových fondů, nazývané také rozvoj, nejsou vždy přesně definovány. Neziskové organizace někdy pracují s omezenými zdroji, které vyžadují, aby personál nosil mnoho klobouků. Když se stanete správcem grantů, obvykle vám bude přidělena široká škála povinností, které mohou v některých organizacích zahrnovat fundraising. To platí zejména u malých neziskových organizací, které nemají oficiální vývojové oddělení. Malé neziskové organizace někdy najímají jednoho jednotlivce, aby jako vedoucí procesu vykonával prakticky všechny úkoly organizace v oblasti získávání finančních prostředků.
Když se stanete správcem grantů, můžete najít zaměstnání u větších korporací, které vyžadují, aby pracovníci speciálně zpracovali žádost o grant nebo distribuční proces. Může to být jedna pozice v oddělení vývoje pro více osob, které má zdroje pro rozdělení úkolů rozvoje podle typu práce. Grantový manažer může vyžadovat širokou škálu dovedností, aby fungoval jako osoba zaměřující se na rozvoj malé organizace, zatímco ostatní by pravděpodobně potřebovali méně obecných zkušeností a dokonce by se s nimi mohlo zacházet jako se vstupním nájemným.
Obecně, abyste se stali správcem grantů, budete potřebovat bakalářský titul. Zaměstnavatelé obvykle nepožadují zvláštní majoritu; pozice vyžaduje značné množství psaní, nicméně je často výhodné mít titul v oblasti, kde jsou kladeny důraz na psaní. Abyste byli na dané pozici konkurenceschopní, budete potřebovat také určité specifické znalosti nebo zkušenosti. Existují odborná školení, neziskové organizace a univerzitní školy, které vám mohou naučit, jak s tímto typem práce zacházet. V některých případech tyto školicí kurzy nabízejí certifikační programy a certifikát je dostačující k tomu, aby vám poskytl vstupní pozici v názvu.
Pravděpodobně budete potřebovat jeden až tři roky zkušeností s prací v rozvojové kanceláři jako asistent nebo spolupracovník, abyste se stali správcem grantů. Tento požadavek stát se správcem grantů bude pravděpodobně faktorem týkajícím se pozic u větších organizací. Menší neziskové organizace mají prostor najmout někoho, kdo vypadá, že je schopen tuto práci vykonat, aniž by vyžadoval čas v související pozici. V důsledku toho bude vaše platová stupnice odrážet různé úrovně zkušeností v každém scénáři.