Wie werde ich Stipendienmanager?
Stipendienmanager können entweder für Stipendiaten oder für gemeinnützige Organisationen oder Regierungsbehörden arbeiten. Sie können engagiert werden, um ausschließlich mit privaten oder öffentlichen Mitteln zu arbeiten, oder müssen beides erledigen. Die Position kann auf unterschiedliche Weise definiert werden und erfordert je nach den Bedürfnissen des Arbeitgebers unterschiedliche Qualifikationen. Im Allgemeinen können Sie ein Grants Manager mit einem Bachelor-Abschluss, Kenntnissen des Fundraising-Prozesses und einigen relevanten Erfahrungen als Entwicklungsassistent oder Associate werden. Einige Positionen setzen Erfahrung in der Verwaltung eines Zuschussportfolios und Kenntnisse über staatliche Aufträge voraus.
Stellen im Bereich der gemeinnützigen Geldbeschaffung, auch Entwicklung genannt, sind nicht immer genau definiert. Gemeinnützige Organisationen arbeiten manchmal mit begrenzten Ressourcen, für die das Personal viele Hüte tragen muss. Wenn Sie Stipendienmanager werden, werden Sie in der Regel mit einem breiten Spektrum von Aufgaben betraut, darunter auch das Sammeln von Spenden in einigen Organisationen. Dies gilt insbesondere für kleine gemeinnützige Organisationen ohne offizielle Entwicklungsabteilung. Kleine gemeinnützige Organisationen stellen manchmal eine Person ein, die praktisch alle Spendenaktionen der Organisation als Prozessmanager durchführt.
Wenn Sie Grant Manager werden, finden Sie möglicherweise eine Anstellung bei größeren Unternehmen, die Personal für die spezielle Bearbeitung des Grant-Antrags oder des Verteilungsprozesses benötigen. Dies kann eine Position in einer Entwicklungsabteilung mit mehreren Mitarbeitern sein, die über die Ressourcen verfügt, um die Entwicklungsaufgaben nach Art der Arbeit zu unterteilen. Ein Stipendienmanager benötigt möglicherweise ein breites Spektrum an Fähigkeiten, um als Ansprechpartner für die Entwicklung einer kleinen Organisation zu fungieren, während andere wahrscheinlich weniger allgemeine Erfahrung benötigen und möglicherweise sogar als Einsteiger eingestuft werden.
Im Allgemeinen benötigen Sie einen Bachelor-Abschluss, um Stipendienmanager zu werden. Die Arbeitgeber tendieren dazu, kein bestimmtes Hauptfach anzufordern. Die Position erfordert jedoch viel Schreiben, weshalb es oftmals von Vorteil ist, einen Abschluss in einem Bereich zu haben, in dem die Schreibfähigkeiten hervorgehoben werden. Um für die Position wettbewerbsfähig zu sein, benötigen Sie außerdem bestimmte Kenntnisse oder Erfahrungen. Von Fachverbänden, gemeinnützigen Organisationen und Community Colleges werden Kurse zum Schreiben und Entwickeln von Finanzhilfen angeboten, in denen Sie im Umgang mit dieser Art von Arbeit unterrichtet werden. In einigen Fällen bieten diese Schulungen Zertifikatsprogramme an, und das Zertifikat reicht aus, um Ihnen eine Einstiegsposition im Titel zu verschaffen.
Es ist wahrscheinlicher, dass Sie ein bis drei Jahre Erfahrung in einem Entwicklungsbüro als Assistent oder Mitarbeiter benötigen, um Stipendienmanager zu werden. Diese Anforderung, Grant Manager zu werden, wird wahrscheinlich ein Faktor für Positionen in größeren Organisationen sein. Kleinere gemeinnützige Organisationen haben den Spielraum, jemanden einzustellen, der den Job zu erledigen scheint, ohne Zeit in einer verwandten Position zu benötigen. Infolgedessen spiegelt Ihre Vergütungsskala die unterschiedlichen Erfahrungsstufen in den einzelnen Szenarien wider.