Jak zostać menedżerem dotacji?
Dotacje menedżerowie mogą pracować dla osób poszukujących lub oferujących dotacje oraz dla organizacji non -profit lub agencji rządowych. Można je zatrudnić do pracy wyłącznie przy finansowaniu prywatnym lub publicznym lub wymagane do obsługi obu. Pozycję można zdefiniować na różne sposoby i wymaga różnych poświadczeń, w zależności od potrzeb pracodawcy. Ogólnie rzecz biorąc, możesz zostać menedżerem dotacji z tytułem licencjata, wiedzą o procesie pozyskiwania funduszy i pewnym odpowiednim doświadczeniem jako asystent rozwoju lub współpracownika. Niektóre stanowiska wymagają wcześniejszego doświadczenia w zarządzaniu portfelem dotacji i pewnej wiedzy na temat umów rządowych.
Pozycje pracy w obszarze zbierania funduszy non -profit, zwanych także rozwojem, nie zawsze są ściśle zdefiniowane. Organizacje non -profit czasami działają z ograniczonymi zasobami, które wymagają personelu noszenia wielu czapek. Kiedy zostaniesz menedżerem dotacji, zazwyczaj otrzymasz szeroki zakres obowiązków, które mogą obejmować zbieranie funduszy w niektórych organizacjach. To jest szczególnie prawdziwez małymi organizacjami non -profit, które nie mają oficjalnego działu rozwoju. Małe organizacje non -profit czasami zatrudniają jedną osobę do wykonywania praktycznie wszystkich zadań związanych z pozyskiwaniem funduszy organizacji jako menedżera procesu.
Gdy zostaniesz menedżerem dotacji, możesz znaleźć zatrudnienie w większych korporacjach, które wymagają od personelu, aby szczególnie obsłużyć wniosek o dotację lub proces dystrybucji. Może to być jedno stanowisko w dziale rozwoju wieloosobowego, który ma zasoby do segmentacji obowiązków rozwojowych według rodzaju pracy. Kierownik dotacji może wymagać szerokiego zakresu umiejętności działania jako osoba opracowań dla małej organizacji, podczas gdy inni prawdopodobnie potrzebowaliby mniejszego doświadczenia, a nawet mogą być traktowane jako wynajem podstawowy.
Zasadniczo, aby zostać menedżerem dotacji, będziesz potrzebować tytułu licencjata. Pracodawcy zwykle nie żądają konkretnej specjalizacji; pozycja wymagaJest jednak obszerna ilość pisania, dlatego często korzystne jest posiadanie dyplomu w obszarze, w którym podkreślane są umiejętności pisania. Aby być konkurencyjnym dla tego stanowiska, potrzebujesz również określonej wiedzy lub doświadczenia. Istnieją kursy związane z pisaniem i rozwoju dotacji oferowane przez stowarzyszenia handlowe, organizacje non -profit i uczelnie społeczne, które mogą nauczyć, jak radzić sobie z tego rodzaju pracą. W niektórych przypadkach te szkolenia oferują programy certyfikatów, a certyfikat wystarczy, aby uzyskać pozycję podstawową w tytule.Bardziej prawdopodobne jest, że będziesz potrzebować jednego do trzech lat doświadczenia w pracy w biurze rozwoju jako asystent lub współpracownik, aby zostać menedżerem dotacji. Ten wymóg stania się menedżerem dotacji będzie prawdopodobnie czynnikiem dotyczącym stanowisk w stosunku do większych organizacji. Mniejsze organizacje non -profit mają swobodę zatrudnienia kogoś, kto wydaje się być w stanie wykonywać tę pracę, nie wymagając czasu na pokrewnej pozycji. W konsekwencji Twoja skala wynagrodzenia będzie odzwierciedlać tOni różne poziomy doświadczenia w każdym scenariuszu.