Come posso diventare un gestore delle sovvenzioni?

I gestori delle sovvenzioni possono lavorare per coloro che cercano o offrono sovvenzioni e per organizzazioni no profit o agenzie governative. Possono essere assunti per lavorare esclusivamente con finanziamenti pubblici o privati ​​o tenuti a gestirli entrambi. La posizione può essere definita in diversi modi e richiede credenziali diverse, a seconda delle esigenze del datore di lavoro. In generale, puoi diventare un gestore delle sovvenzioni con una laurea, conoscenza del processo di raccolta fondi e alcune esperienze rilevanti come assistente allo sviluppo o associato. Alcune posizioni richiedono una precedente esperienza nella gestione di un portafoglio di sovvenzioni e una certa conoscenza dei contratti governativi.

Le posizioni di lavoro nell'area della raccolta di fondi senza scopo di lucro, chiamate anche sviluppo, non sono sempre rigorosamente definite. Le organizzazioni no profit a volte operano con risorse limitate che richiedono al personale di indossare molti cappelli. Quando diventi un gestore delle sovvenzioni, in genere ti verrà assegnata una vasta gamma di funzioni, che può includere la raccolta di fondi in alcune organizzazioni. Ciò è particolarmente vero con le piccole organizzazioni no profit che non dispongono di un dipartimento di sviluppo ufficiale. Le piccole organizzazioni non profit a volte assumono un individuo per eseguire praticamente tutte le attività di raccolta fondi dell'organizzazione come manager del processo.

Quando diventi un gestore delle sovvenzioni, potresti trovare un impiego con grandi aziende che richiedono personale che gestisca in modo specifico la domanda di sovvenzione o il processo di distribuzione. Questa può essere una posizione in un dipartimento di sviluppo multi-persona che ha le risorse per segmentare le mansioni di sviluppo per tipo di lavoro. Un gestore delle sovvenzioni può richiedere una vasta gamma di competenze per operare come persona punto di sviluppo per una piccola organizzazione, mentre altri probabilmente avrebbero bisogno di un'esperienza meno generale e potrebbero persino essere trattati come assunzioni entry-level.

Generalmente, per diventare un gestore delle sovvenzioni, avrai bisogno di una laurea. I datori di lavoro tendono a non richiedere una specializzazione specifica; la posizione richiede una grande quantità di scrittura, tuttavia, quindi è spesso utile avere una laurea in un'area in cui sono enfatizzate le capacità di scrittura. Per essere competitivi per la posizione, avrai anche bisogno di alcune conoscenze o esperienze specifiche. Ci sono corsi di formazione per la scrittura e lo sviluppo offerti da associazioni di categoria, organizzazioni no profit e università della comunità che possono insegnarti come gestire questo tipo di lavoro. In alcuni casi, questi corsi di formazione offrono programmi di certificazione e il certificato è sufficiente per ottenere una posizione di livello base nel titolo.

È più probabile che tu abbia bisogno di uno o tre anni di esperienza di lavoro in un ufficio di sviluppo come assistente o associato per diventare un gestore delle sovvenzioni. Questo requisito per diventare un gestore delle sovvenzioni sarà probabilmente un fattore relativo alle posizioni con organizzazioni più grandi. Le organizzazioni non profit più piccole hanno la libertà di assumere qualcuno che sembra in grado di svolgere il lavoro senza richiedere tempo in una posizione correlata. Di conseguenza, la tua scala retributiva rifletterà i diversi livelli di esperienza in ogni scenario.