Come posso diventare un gestore delle sovvenzioni?

I manager delle sovvenzioni possono lavorare per coloro che cercano o offrono sovvenzioni e organizzazioni non profit o per le agenzie governative. Possono essere assunti per lavorare esclusivamente con finanziamenti privati ​​o pubblici o richiesti per gestire entrambi. La posizione può essere definita in modi diversi e richiedere credenziali diverse, a seconda delle esigenze del datore di lavoro. In generale, puoi diventare un gestore delle sovvenzioni con una laurea, la conoscenza del processo di raccolta fondi e una certa esperienza pertinente come assistente di sviluppo o associato. Alcune posizioni richiedono un'esperienza precedente a gestire un portafoglio di sovvenzioni e una certa conoscenza dei contratti governativi.

Le posizioni lavorative nell'area della raccolta di fondi senza scopo di lucro, anche chiamata sviluppo, non sono sempre rigorosamente definite. Le organizzazioni non profit a volte operano con risorse limitate che richiedono al personale di indossare molti cappelli. Quando diventi un gestore delle sovvenzioni, in genere ti verrà assegnato una vasta gamma di compiti, che può includere la raccolta di fondi in alcune organizzazioni. Questo è particolarmente verocon piccole organizzazioni organizzative che non hanno un dipartimento di sviluppo ufficiale. Le piccole organizzazioni non profit a volte assumono un individuo per eseguire praticamente tutte le attività di raccolta fondi dell'organizzazione come manager del processo.

Quando diventi un gestore delle sovvenzioni, è possibile trovare lavoro con società più grandi che richiedono al personale di gestire specificamente la domanda di sovvenzione o il processo di distribuzione. Questa può essere una posizione in un dipartimento di sviluppo multi-persona che ha le risorse per segmentare i compiti di sviluppo per tipo di lavoro. Un gestore delle sovvenzioni può richiedere una vasta gamma di competenze per operare come persona di sviluppo per una piccola organizzazione, mentre altri avrebbero probabilmente bisogno di un'esperienza meno generale e potrebbero anche essere trattati come un noleggio entry-level.

In generale, per diventare un gestore delle sovvenzioni, avrai bisogno di una laurea. I datori di lavoro tendono a non richiedere un maggiore specifico; la posizione richiedeS una vasta quantità di scrittura, tuttavia, quindi è spesso utile avere una laurea in un'area in cui vengono enfatizzate le capacità di scrittura. Per essere competitivi per la posizione, avrai anche bisogno di alcune conoscenze o esperienze specifiche. Ci sono corsi di formazione per la scrittura e lo sviluppo di sovvenzioni offerti da associazioni commerciali, organizzazioni non profit e college di comunità che possono insegnarti come gestire questo tipo di lavoro. In alcuni casi, questi corsi di formazione offrono programmi di certificato e il certificato è sufficiente per procurarti una posizione entry-level nel titolo.

È più probabile che avrai bisogno di un'esperienza da uno a tre anni di lavoro in un ufficio di sviluppo come assistente o associato per diventare un gestore delle sovvenzioni. Questo requisito per diventare un gestore delle sovvenzioni sarà probabilmente un fattore riguardante le posizioni con organizzazioni più grandi. Le organizzazioni non profit più piccole hanno il margine di manovra di assumere qualcuno che sembra in grado di svolgere il lavoro senza richiedere tempo in una posizione correlata. Di conseguenza, la tua scala di retribuzione rifletterà tHa diversi livelli di esperienza in ogni scenario.