Como faço para me tornar um gerente de subsídios?

Os gerentes de subsídios podem trabalhar para aqueles que procuram ou oferecem subsídios e para organizações sem fins lucrativos ou agências governamentais. Eles podem ser contratados para trabalhar exclusivamente com financiamento privado ou público ou necessário para lidar com os dois. A posição pode ser definida de maneiras diferentes e requer credenciais diferentes, dependendo das necessidades do empregador. Geralmente, você pode se tornar um gerente de subsídios com um diploma de bacharel, conhecimento do processo de captação de recursos e alguma experiência relevante como assistente ou associado de desenvolvimento. Algumas posições exigem experiência anterior em gerenciamento de um portfólio de doações e alguns conhecimentos de contratos governamentais.

cargos na área de angariação de fundos sem fins lucrativos, também denominada desenvolvimento, nem sempre são estritamente definidos. Às vezes, as organizações sem fins lucrativos operam com recursos limitados que exigem que a equipe use muitos chapéus. Quando você se tornar um gerente de subsídios, normalmente recebe uma ampla gama de tarefas, que pode incluir a captação de recursos em algumas organizações. Isso é particularmente verdadeirocom pequenas organizações sem fins lucrativos que não possuem um departamento de desenvolvimento oficial. Às vezes, pequenas organizações sem fins lucrativos contratam um indivíduo para executar praticamente todas as tarefas de captação de recursos da organização como gerente do processo.

Quando você se tornar um gerente de subsídios, pode encontrar emprego com empresas maiores que exigem que o pessoal lida especificamente no processo de aplicação ou distribuição de subsídios. Essa pode ser uma posição em um departamento de desenvolvimento de várias pessoas que tem os recursos para segmentar as tarefas de desenvolvimento por tipo de trabalho. Um gerente de subsídios pode exigir uma ampla gama de habilidades para operar como a pessoa do ponto de desenvolvimento para uma pequena organização, enquanto outros provavelmente precisariam de menos experiência geral e podem até ser tratados como um aluguel de nível básico.

Geralmente, para se tornar um gerente de subsídios, você precisará de um diploma de bacharel. Os empregadores tendem a não solicitar um curso específico; a posição requerS uma extensa quantidade de escrita, no entanto, por isso é muitas vezes benéfico ter um diploma em uma área em que as habilidades de escrita são enfatizadas. Para ser competitivo para o cargo, você também precisará de algum conhecimento ou experiência específica. Existem cursos de treinamento de redação e desenvolvimento de subsídios oferecidos por associações comerciais, organizações sem fins lucrativos e faculdades comunitárias que podem ensinar como lidar com esse tipo de trabalho. Em alguns casos, esses cursos de treinamento oferecem programas de certificação e o certificado é suficiente para obter uma posição de nível básico no título.

É mais provável que você precise de uma a três anos de experiência trabalhando em um escritório de desenvolvimento como assistente ou associado para se tornar um gerente de subsídios. Esse requisito para se tornar um gerente de subsídios provavelmente será um fator relativo de posições com organizações maiores. As organizações sem fins lucrativos menores têm a margem de margem de contratar alguém que parece capaz de fazer o trabalho sem exigir tempo em uma posição relacionada. Consequentemente, sua escala de pagamento refletirá tele é diferente níveis de experiência em cada cenário.