Jak se mohu stát poradcem v oblasti lidských zdrojů?
Poradce v oblasti lidských zdrojů je profesionál, který najímá a školí zaměstnance v organizaci. Tento typ profesionála by měl mít solidní organizační dovednosti a silné mezilidské komunikační dovednosti. V této oblasti jsou také nezbytné dobré slovní a písemné komunikační dovednosti. Osoba, která se chce stát poradcem v oblasti lidských zdrojů, musí být připravena dokončit nejméně čtyři roky vysokoškolského vzdělávání, i když asi šest let školního vzdělání nejlépe připravuje jednotlivce na vedoucí roli v tomto odvětví.
Jednotlivec, který se snaží stát se poradcem v oblasti lidských zdrojů, by měl dokončit bakalářský studijní program v oblasti řízení lidských zdrojů nebo podnikové administrativy se specializací na lidské zdroje. Měli byste předložit vyplněnou žádost o přijetí, jakož i kopii svého středoškolského diplomu nebo rovnocennou certifikaci své potenciální vysoké školy podle vašeho výběru. Kromě toho musíte škole poskytnout přepis svých předchozích středoškolských kurzů a informace o skóre nedávno provedených standardizovaných testů, než se můžete začít vzdělávat a stát se poradcem v oblasti lidských zdrojů.
Vstup do odvětví lidských zdrojů vyžaduje, abyste absolvovali základní kurzy na širokou škálu témat. Mezi tyto předměty patří základy organizační komunikace, které musí poradce v oblasti lidských zdrojů zvládnout, aby mohli sdílet důležité informace o společnosti se zaměstnanci a efektivně zavádět nové iniciativy. Kurzy podnikové statistiky vás naučí, jak sledovat a interpretovat data, která budete používat k interpretaci informací, jako jsou nepřítomnosti zaměstnanců. Kurz managementu připraví osobu, která chce stát se poradcem v oblasti lidských zdrojů a vést skupiny lidí.
Usilující odborníci v oblasti lidských zdrojů mohou v této oblasti absolvovat praktickou stáž. Tato praktická příležitost vám poskytne možnost pomoci najmout nové zaměstnance, provádět kontroly na pozadí a vést školení pro zaměstnance. Měli byste také trávit čas zkoumáním trendů v oblasti lidských zdrojů a pomáhat spravovat benefiční programy, které jsou požadovány, aby se úspěšně stal poradcem v oblasti lidských zdrojů. Stáže jsou dostupné v organizacích prakticky v jakémkoli odvětví, stejně jako ve velkých poradenských společnostech v oblasti lidských zdrojů.
Vyděláváním absolventského studia můžete zvýšit své šance na uplatnění v pozici manažera lidských zdrojů. Měli byste zvážit dokončení dvouletého magisterského studijního programu v oblasti řízení lidských zdrojů, který vás připraví na převzetí větší odpovědnosti za vedení organizace. Tyto typy programů také vyžadují, abyste před dokončením studia dokončili projekt výzkumné práce. Kromě toho můžete hledat certifikaci v tomto odvětví, abyste zlepšili své pracovní příležitosti.