Hvordan bliver jeg en menneskeligt rådgiver?
En menneskelige ressource -rådgiver er en professionel, der ansætter og uddanner medarbejdere i en organisation. Denne type professionelle skal have solide organisatoriske færdigheder såvel som stærke interpersonelle kommunikationsevner. Gode verbale og skriftlige kommunikationsevner er også et must på dette felt. En person, der ønsker at blive en menneskelige ressource -rådgiver, skal være forberedt på at gennemføre mindst fire års universitetsuddannelse, skønt omkring seks års skolegang bedst forbereder enkeltpersoner til et lederrolle i branchen.
En person, der søger at blive en menneskelige ressource -rådgiver, skal gennemføre et bachelorgradsprogram i et område som humanressourceforvaltning eller forretningsadministration med specialisering i Human Resources. Du skal indsende en afsluttet ansøgning om optagelse såvel som en kopi af dit gymnasiumseksamen eller den tilsvarende certificering til din potentielle institution for videregående uddannelser. Derudover skal du give skolen en transkription Of dine tidligere gymnasiekurser og oplysninger om scoringer på for nylig taget standardiserede tests, før du kan begynde at træne for at blive en menneskelige ressource -rådgiver.
Indtastning af personaleindustrien kræver, at du gennemfører kernekurser om en lang række emner. Disse emner inkluderer de grundlæggende elementer i organisatorisk kommunikation, som en menneskelige ressource -rådgiver skal mestre for at dele vigtige virksomhedsoplysninger med medarbejderne og introducere nye initiativer effektivt. Forretningsstatistikkurser lærer dig, hvordan du sporer og fortolker data, som du vil bruge til at fortolke information, såsom medarbejderfravær. Et ledelseskursus vil forberede en person, der ønsker at blive en menneskelige ressource -rådgiver for også at lede grupper af mennesker.
Aspirerende fagfolk i menneskelige ressourcer kan også afslutte en praktisk praktik på dette område. Denne praktiske oplevelse mulighederTy giver dig chancen for at hjælpe med at ansætte nye medarbejdere, køre baggrundskontrol og føre træningssessioner for medarbejderne. Du skal også bruge tid på at undersøge tendenser inden for menneskelige ressourcer og hjælpe med at administrere fordele, som er nødvendige for at blive en menneskelige ressourcerådgiver. Praktikmuligheder er tilgængelige hos organisationer i stort set enhver branche såvel som hos Big Human Resource Consulting Firms.
Du kan øge dine chancer for at kræve et Human Resources Manager -job ved at tjene din kandidatskolegrad. Du bør overveje at gennemføre et to-årigt kandidatuddannelse i Human Resource Management, som vil forberede dig til at påtage dig flere ledelsesansvar i en organisation. Disse typer programmer kræver også, at du gennemfører et forskningsprojekt, før du kan studere. Derudover kan du søge certificering i branchen for at forbedre dine beskæftigelsesmuligheder.