Jak se mohu stát vedoucím architektem?
Stát se vedoucím architektem je obvykle věcí vzdělávání a odbornosti a je nejjednodušší dosaženo s významným plánováním. Obvykle není možné vstoupit na pole přímo na vyšší úrovni, což znamená, že budete muset být připraveni dát spoustu času a úsilí, aby se vydala na cestu nahoru. Většina vyšších architektů strávila mnoho let na juniorské úrovni, než se zvedla na horní vrstvy. Mapování kurzu brzy nebude obvykle ušetřit čas, ale může učinit cestu, aby se stala předvídatelnějším architektem, a zase snáze vizualizovatelná a dosažitelná.
Sledování formálního vzdělávání je obvykle prvním krokem, který musíte udělat, abyste se stali vedoucím architektem. Měli byste plánovat dokončení bakalářského i magisterského titulu. Pole, které studujete na vysokoškolské úrovni, není obvykle zásadní pro kariérní úspěch, ačkoli programy v matematice, inženýrství a občanském plánování jsou často nejužitečnější. Kritičtější vzdělání přichází na magisterském stupniúroveň REE. S velmi málo výjimkami musíte mít magisterský titul architektury nebo architektonickou vědu, než budete považováni za senior architekt.
Absolventi nejmandů začínají svou kariéru na nízkoúrovňových pozicích. Převážná většina školení pro seniory architekt se ve skutečnosti děje na juniorské úrovni, protože architektonická spolupracovníka dokonale a zdokonaluje dovednosti, které budou muset někdy být vůdci v oboru. Mladí architekti musí obvykle pracovat na základě zásluh a úspěchu na řadě projektů.
Obvykle je dobré si vybrat svou první práci s ohledem na vaši dlouhodobou kariéru. Přepínání skladby v polovině kariéry je téměř vždy možné, ale nejkonkurenceschopnější kandidáti na vyšší pozice mají obvykle rozsáhlá portfolia v jemných oblastech. Pokud například doufáte, že se stanete vedoucím architektem, který má na starosti firemní budovy a rekonstrukce v centru města,Obvykle je moudré hledat pracovní místa v městských firmách. Taková firma však nemusí být nejlepším místem pro někoho, kdo doufá, že půjde do designu krajiny, nebo plánování obytných sousedství.
Jakmile budete založeni ve firmě, proveďte nějaký výzkum kvalifikací a pověření, které je třeba zvážit pro povýšení. Propagace není většinou něco, co by se dokonce stalo možností po dobu nejméně několika let, ale vědění požadavků seniorů vám může pomoci naplánovat. Může být například zapotřebí určitého počtu hodin na místě, nebo se od ní lze očekávat, že v plánovacích projektech zaujme určité vedoucí pozice. I když to není nutné, vyhledávání příležitostí k vedení vám může pomoci předvést vaše dovednosti, což z vás může učinit konkurenceschopnějším kandidátem, abyste se stali senátorem architektem, když se otevírají pozice.
Většina najímání hry v architektuře je okolní. V jakékoli dané firmě je obvykle pouze omezený počet vyšších pozic. Práce jsou takMetimes vytvořené nahoře, když je podnikání mimořádně dobré nebo když to vyžadují velké projekty, ale je to neobvyklé. Jako takový nemusí být možné stát se vrchním architektem v okamžiku, kdy vaše dovednosti zaručují propagaci. Někteří architekti budou v tomto okamžiku vypadat, že přepínají firmy, často vstupují do pracovních míst s více prestižními nebo více oblastmi zaměření.