Jak se mohu stát senior architektem?

Stát se hlavním architektem je obvykle záležitostí jak vzdělání, tak odborných znalostí a je nejsnadněji dosažitelné s významným plánováním. Obvykle není možné vstoupit na pole přímo na vyšší úrovni, což znamená, že budete muset být připraveni věnovat spoustu času a úsilí práci na cestě nahoru. Většina vyšších architektů strávila mnoho let v juniorských úrovních, než vstoupila do horních vrstev. Mapování vašeho kurzu včas neznamená obvykle úsporu času, ale může učinit cestu k tomu, aby se stal předním architektem předvídatelnější, a naopak, snadněji vizualizovat a dosáhnout.

Uskutečňování formálního vzdělávání je obvykle prvním krokem, který musíte učinit, abyste se stali vedoucím architektem. Měli byste plánovat dokončení bakalářského i magisterského studia. Obor, který studujete na bakalářské úrovni, není pro kariérní úspěch obvykle rozhodující, i když programy v matematice, strojírenství a občanském plánování jsou často nejužitečnější. Kritičtější vzdělání přichází na magisterské úrovni. Až na několik málo výjimek, musíte být držiteli architektury nebo architektonické vědy, než budete považováni za vyššího architekta.

Většina absolventů magisterského studia začíná svou kariéru na nízkých pozicích. Drtivá většina školení vyšších architektů se ve skutečnosti odehrává na juniorské úrovni, protože architektoničtí spolupracovníci dokonale zdokonalují dovednosti, které budou potřebovat, aby jednoho dne byli vůdci v oboru. Mladí architekti se obvykle musí propracovat na základě zásluh a úspěchu na řadě projektů.

Obvykle je dobré zvolit si první zaměstnání s ohledem na dlouhodobou kariéru. Přepínání tratí v polovině kariéry je téměř vždy možné, ale nejkonkurenceschopnější kandidáti na vedoucí pozice mají obvykle rozsáhlá portfolia v nuančních oblastech. Pokud například doufáte, že se stanete hlavním architektem odpovědným za firemní budovy a renovace v centru města, je obvykle moudré hledat práci v městských firmách. Taková firma nemusí být tím nejlepším místem pro někoho, kdo doufá, že půjde do krajinářského designu nebo do plánování obytných čtvrtí.

Jakmile se usadíte ve firmě, proveďte průzkum týkající se kvalifikací a pověření, které je třeba vzít v úvahu při propagaci. Propagace většinou není něčím, co by se dokonce stalo možností alespoň na několik let, ale poznání požadavků senior architekta vám může pomoci při plánování. Může být například zapotřebí určitý počet hodin na pracovišti, nebo můžete očekávat, že v plánování projektů zaujmete určité vedoucí pozice. I když to není vyžadováno, vyhledávání vůdčích příležitostí vám může pomoci předvést své dovednosti, což může zase vést k tomu, že se při otevření pozic stanete konkurenceschopnějším kandidátem, který se stane architektem senátorů.

Hodně z nájemní hry v architektuře je okolnost. V každé dané firmě je obvykle jen omezený počet vedoucích pozic. Pracovní místa jsou někdy vytvářena na vrcholu, když je podnikání výjimečně dobré nebo když to vyžadují velké projekty, ale to je neobvyklé. Ve chvíli, kdy vaše dovednosti zajistí propagaci, nemusí být možné stát se hlavním architektem. Někteří architekti se v tomto bodě budou snažit změnit firmy, často se zadávají zakázky s více prestižními nebo více jemnými zaostřovacími oblastmi.