Hvordan blir jeg seniorarkitekt?
Å bli seniorarkitekt er vanligvis et spørsmål om både utdanning og kompetanse, og oppnås enklest med betydelig planlegging. Det er vanligvis ikke mulig å komme inn på feltet direkte på seniornivå, noe som betyr at du må være forberedt på å sette av mye tid og krefter på å jobbe deg frem. De fleste seniorarkitekter har tilbrakt mange år på ungdomstrinn før de reiste seg til øvre sjel. Å kartlegge løpet ditt tidlig vil vanligvis ikke spare tid, men kan gjøre reisen til å bli seniorarkitekt mer forutsigbar og på sin side lettere å visualisere og oppnå.
Forfølgelse av formell utdanning er vanligvis det aller første trinnet du må ta for å bli seniorarkitekt. Du bør planlegge å fullføre både en bachelor og en mastergrad. Feltet du studerer på lavere nivå er vanligvis ikke avgjørende for karrieresuksess, selv om programmer i matematikk, ingeniørvitenskap og samfunnsplanlegging ofte er det mest nyttige. Mer kritisk utdanning kommer på masternivå. Med svært få unntak må du ha en mastergrad i arkitektur eller arkitekturvitenskap før du kan anses å bli seniorarkitekt.
De fleste mastergradseksamener begynner karrieren i stillinger på lavt nivå. Det store flertallet av seniorarkitektopplæringen skjer faktisk på ungdomstrinnet, da arkitektkonsulenter perfeksjonerer og foredler ferdighetene de trenger for en dag å være ledere på området. Unge arkitekter må vanligvis jobbe seg opp basert på meritter og suksess i en rekke prosjekter.
Det er vanligvis en god ide å velge din første jobb med tanke på din langsiktige karriere. Å bytte spor midt i karrieren er nesten alltid mulig, men de mest konkurransedyktige kandidatene til ledende stillinger har vanligvis omfattende porteføljer på nyanserte områder. For eksempel, hvis du håper å bli en seniorarkitekt med ansvar for forretningsbygg og renovering i sentrum, er det vanligvis lurt å se etter jobber i urbane firmaer. Et slikt firma er kanskje ikke det beste stedet for noen som håper å gå inn på landskapsdesign, eller planlegging av boligområder.
Når du er etablert i et firma, må du undersøke kvalifikasjoner og legitimasjon som er nødvendig for å bli vurdert for promotering. For det meste er ikke promotering noe som til og med blir en mulighet i minst noen år, men å vite kravene til seniorarkitekt kan hjelpe deg med å planlegge. Et visst antall timer kan være nødvendig, for eksempel, eller du kan antas å innta visse lederstillinger i planleggingsprosjekter. Selv om det ikke er nødvendig, kan du oppsøke ledelsesmuligheter hjelpe deg med å vise frem ferdighetene dine, noe som igjen kan gjøre deg til en mer konkurransedyktig kandidat til å bli senorarkitekt når stillinger åpnes.
Mye av ansettelsesspillet innen arkitektur er omstendelig. Det er vanligvis bare et begrenset antall ledende stillinger i et gitt firma. Jobber skapes noen ganger på toppen når virksomheten er usedvanlig god eller når større prosjekter krever det, men dette er uvanlig. Som sådan kan det ikke være mulig å bli seniorarkitekt i det øyeblikket ferdighetene dine garanterer promoteringen. Noen arkitekter vil se på å bytte firma på dette tidspunktet, og ofte gå inn i jobber med mer prestisje eller mer nyanserte fokusområder.