Hvordan bliver jeg seniorarkitekt?
At blive seniorarkitekt er normalt et spørgsmål om både uddannelse og ekspertise og opnås nemmest med betydelig planlægning. Det er normalt ikke muligt at indtaste marken direkte på seniorniveau, hvilket betyder, at du bliver nødt til at være parat til at lægge meget tid og kræfter på at arbejde dig op. De fleste seniorarkitekter har tilbragt mange år på juniorniveauer, før de stiger til de øverste led. Kortlægning af dit kursus tidligt sparer normalt ikke tid, men kan gøre rejsen til at blive en senior arkitekt mere forudsigelig og på sin side lettere at visualisere og opnå.
Forfølgelse af formel uddannelse er normalt det allerførste skridt, du skal tage for at blive seniorarkitekt. Du skal planlægge at gennemføre både en bachelor og en kandidatgrad. Det felt, du studerer på bachelorniveau, er normalt ikke afgørende for karrieresucces, skønt programmer inden for matematik, teknik og borgerplanlægning ofte er de mest nyttige. Mere kritisk uddannelse kommer på mesterens degREE -niveau. Med meget få undtagelser skal du have en kandidatgrad i arkitektur eller arkitektonisk videnskab, før du kan betragtes som en seniorarkitekt.
De fleste kandidater på kandidaterne begynder deres karriere i stillinger på lavt niveau. Langt de fleste seniorarkitektuddannelser sker faktisk på juniorniveau, da Architectural Associates perfekte og forfinede de færdigheder, de har brug for til en dag, at være ledere på området. Unge arkitekter skal normalt arbejde sig op baseret på fortjeneste og succes på en række projekter.
Det er normalt en god ide at vælge dit første job med din langsigtede karriere i tankerne. Skift af spor midt i karrieren er næsten altid mulig, men de mest konkurrencedygtige kandidater til ledende stillinger har normalt omfattende porteføljer i nuancerede områder. For eksempel, hvis du håber at blive seniorarkitekt med ansvar for virksomhedsbygninger og renovering i centrum,Det er normalt klogt at lede efter job i byfirmaer. Et sådant firma er muligvis ikke det bedste sted for nogen, der håber at gå i landskabsdesign, dog eller boligplejeplanlægning.
Når du er etableret i et firma, skal du undersøge de kvalifikationer og legitimationsoplysninger, der skulle overvejes til forfremmelse. Det meste af tiden er forfremmelse ikke noget, der endda bliver en mulighed i mindst et par år, men at kende de seniorarkitektkrav kan hjælpe dig med at planlægge. Der kan f.eks. Er behov for et vist antal stedstider, eller du kan forventes at påtage sig visse lederstillinger i planlægning af projekter. Selv hvis det ikke er nødvendigt, kan det at søge ledelsesmuligheder hjælpe dig med at vise dine evner, hvilket igen kan gøre dig til en mere konkurrencedygtig kandidat til at blive senorarkitekt, når positionerne åbner op.
Meget af ansættelsesspelet i arkitektur er omstændighed. Der er normalt kun et begrænset antal ledende stillinger i et givet firma. Job er detMetimes oprettet øverst, når forretningen er usædvanligt god, eller når større projekter kræver det, men dette er usædvanligt. Som sådan er det måske ikke muligt at blive seniorarkitekt, i det øjeblik dine færdigheder berettiger forfremmelsen. Nogle arkitekter ser ud til at skifte virksomheder på dette tidspunkt, der ofte kommer ind i job med mere prestige eller mere nuancerede fokusområder.