Jaké jsou nejlepší tipy pro legální umístění zaměstnání?

Příprava je považována za klíčovou, pokud absolvent právnické školy hledá legální zaměstnání, zejména při přípravě životopisu a průvodního dopisu. Příprava na pohovor, včetně výzkumu právnické firmy, v kterou doufá, že se připojí, může žadateli také poskytnout výhodu oproti jiným uchazečům. Předvídání otázek na pohovor a způsob, jak na ně odpovědět, by mohlo představovat nejdůležitější tip pro legální umístění do zaměstnání. Kandidát by měl efektivně uvádět na trh svůj talent s příklady úspěchů v rozhovoru.

Hledání legálního zaměstnání obvykle začíná před ukončením studia právnické fakulty, aby se odstranily tisíce běžně dostupných pracovních příležitostí. Online legální pracovní místa lze prohledávat podle klíčových slov, aby se našel otvor v oblasti, kterou student považuje za zajímavou. Tento proces pomáhá novému právníkovi zúžit oblast, ve které doufá, že bude pracovat. Některé firmy uvádějí platy, které nabízejí, aby dále pomohly advokátovi zvážit příležitosti.

Během pohovoru by měl žadatel, který hledá legální pracovní místo, položit inteligentní otázky, které naznačují, že provedl průzkum firmy. Kandidát by se mohl zeptat na příležitosti školení nebo jak jsou propagace zpracovány. Pokud by se firma zabývala vysoce známým případem, jeho komentář by mohl prokázat obeznámenost žadatele s kanceláří. Během pohovoru by se obecně neměly otázky týkající se platů, bonusů nebo dovolené.

Kromě kladení dobrých otázek může žadatel zažít úspěch v legálním umísťování do zaměstnání předvídáním otázek, které by tazatel mohl položit. Mluvit o silných stránkách obvykle vyžaduje méně přemýšlení než diskutovat o slabinách. Žadatel by mohl diskutovat o slabosti způsobem, který prokáže uznání problému a úsilí o jeho řešení.

První dobrý dojem začíná životopisem a průvodním dopisem. Žadatelé mohou popsat oblasti, kde vynikali nebo vykazovali neobvyklý talent. Řádně připravený životopis obvykle činí uchazeče hledající legální pracovní místo odlišením od ostatních nedávných absolventů. Někteří noví právníci se dívají na životopisy úspěšných právníků a při navrhování svých vlastních práv používají stejný formát.

Profesoři práv obvykle dělají dobré reference spolu s obchodními kontakty. Osobní odkazy mohou být omezeny na jeden nebo dva. Někteří právníci hledající pracovní příležitosti nabízejí dodat další reference, pokud je firma potřebuje, spolu s přepisy právnické školy.