Jaké jsou různé typy cestovních pracovních míst?

Jednotlivci, kteří chtějí pracovat v cestovním průmyslu, mohou najít cestovní pracovní místa s cestovními společnostmi, komerčními leteckými společnostmi, výletními provozovateli a letoviskami. Mnoho pozic praktikantů je určeno pro lidi, kteří chtějí obsadit pozice na základní úrovni, ale některé firmy také nabízejí pracovní místa pro zkušené zaměstnance, kteří chtějí přejít do manažerských rolí. Lidé, kteří pracují v cestovních pracovních místech, musí obecně pracovat pod přímým dohledem zkušeného zaměstnance nebo manažera.

Tour Companies zaměstnává prodejní agenty, kteří jsou odpovědní za marketingové cestovní balíčky jednotlivcům a organizacím. Tyto prodejní role jsou často pozice na základní úrovni, i když některé firmy upřednostňují uchazeče o zaměstnání, aby měli nějaké předchozí prodejní nebo průmyslové zkušenosti. V mnoha případech si cestovní společnosti najímají účastníky, kteří se vyučují prodejní techniky. Zatímco zavedení prodejní lidé obvykle dostávají odměnu založenou na provizi, stážisté jsou obvykle placeni paušální hodinovou sazbu, dokud nedokončí svůj školení. ThŠkolení může trvat týdny nebo měsíce a na konci toho jsou úspěšní stážistům nabízeny stálé pozice, zatímco špatně plní účastníci, kteří jsou zbaveni svých povinností.

Travel Travel Travel Travel Horning nabízené leteckými společnostmi zahrnují správci a piloty. Typicky se musí správci účastníků účastnit tříd, ve kterých jsou zobrazeny, jak sloužit občerstvení v polovině letu a jak uspokojit potřeby zákazníků. Pracovní práce jsou často na základní úrovni, ale stážisté jsou někdy lidé, kteří mají předchozí zkušenosti v oblasti zákaznického servisu nebo pohostinství. Piloti praktikantů jsou jednotlivci, kteří mají vysokoškolské vzdělání v letectví nebo v souvisejícím tématu a kteří již mají pilotní licence. Pilotní program praktik může trvat měsíce nebo dokonce roky; Zatímco účastníci jsou schopni létat letadla, musí tak učinit pod dohledem zkušených pilotů.

Mnoho provozovatelů plavby nabízí cestovní prácepro pracovníky na základní úrovni i jednotlivci se zkušenostmi v oblasti pohostinství. Tito jednotlivci plní některé stejné povinnosti jako stálí členové posádky, ale také se účastní kurzů školení, kde se učí, se učí o firemních politikách, o tom, jak spravovat první pomoc a technické aspekty své práce. Kromě toho výletní linky často zaměstnávají absolventy inženýrství jako inženýři praktikačních lodí, zatímco zkušené členy posádky mají někdy příležitost se přihlásit do programů důstojníků.

Hlavní turistická střediska zaměstnávají plavčíky, barmané, barmany, servery, zástupce cestování a prodejce, aby uspokojili potřeby hostů letoviska. Stejně jako u mnoha stážistů, i tito jednotlivci vykonávají stejné povinnosti jako jejich trvalé protějšky, ale pracují pod vedením ostřílených pracovníků. Fáze tréninku často trvá několik týdnů, po které jsou stážisté někdy nabízeni pracovní místa na plný úvazek.