Jaké jsou různé typy pracovních cest pro stážisty?

Jednotlivci, kteří chtějí pracovat v cestovním ruchu, mohou najít pracovní cesty pro stážisty u cestovních kanceláří, komerčních leteckých společností, provozovatelů výletních lodí a letovisek. Mnoho praktikantů je navrženo pro lidi, kteří chtějí obsadit pozice na základní úrovni, ale některé firmy také nabízejí praktikantům, kteří chtějí přejít na manažerské pozice, pracovní pozice. Obecně platí, že lidé pracující v pracovních cestách pro stážisty musí pracovat pod přímým dohledem zkušeného zaměstnance nebo vedoucího.

Cestovní kanceláře zaměstnávají obchodní zástupce, kteří jsou odpovědní za marketingové cestovní balíčky jednotlivcům a organizacím. Tyto prodejní role jsou často pozice na základní úrovni, i když některé firmy dávají přednost uchazečům o zaměstnání, aby měli nějaké předchozí zkušenosti s prodejem nebo s odvětvím. V mnoha případech si cestovní kanceláře najímají stážisty, kteří se učí prodejní techniky. Zatímco zavedení prodejci obvykle dostávají provizi na základě provize, jsou stážistům obvykle vypláceny paušální hodinové sazby, dokud nedokončí svůj výcvik. Školení může trvat týdny nebo měsíce a na konci jsou úspěšným stážistům nabízeny stálé pozice, zatímco stážisté se špatným výkonem jsou zproštěni svých povinností.

Mezi pracovní cesty, které nabízejí letecké společnosti, patří leteckí komisaři a piloti. Obvykle se musí stážisté účastnit kurzů, ve kterých jsou ukazováni, jak podávat občerstvení během letu a jak uspokojit potřeby zákazníků. Pracovní místa správců jsou často pozice na základní úrovni, ale stážisty jsou někdy lidé, kteří mají předchozí zkušenosti v oblasti služeb zákazníkům nebo pohostinství. Stážisté jsou jednotlivci, kteří mají vysokoškolské vzdělání v letectví nebo příbuzné téma a kteří již mají pilotní licence. Pilotní program studenta může trvat měsíce nebo dokonce roky; zatímco stážisté jsou schopni létat s letadly, musí tak učinit pod dohledem zkušených pilotů.

Mnoho provozovatelů okružních plaveb nabízí stážistům pracovní cesty jak vstupním pracovníkům, tak jednotlivcům se zkušenostmi v oblasti pohostinství. Tito jednotlivci plní některé stejné povinnosti jako stálí členové posádky, ale navštěvují také školicí kurzy, kde jsou vyučováni o zásadách společnosti, o tom, jak spravovat první pomoc a o technických aspektech jejich zaměstnání. Kromě toho výletní linky často zaměstnávají absolventy inženýrství jako inženýři lodních stážistů, zatímco zkušeným členům posádky je někdy poskytnuta příležitost přihlásit se k programům důstojníků praktikantů.

Hlavní turistická střediska zaměstnávají stážisty, barmany, servery, zástupce cestujících a prodejce, aby vyhověli potřebám hostů. Stejně jako u mnoha praktikantů tito jednotlivci plní stejné povinnosti jako jejich stálí kolegové, ale pracují pod vedením ostřílených pracovníků. Tréninková fáze často trvá několik týdnů, po kterých jsou stážistům někdy nabízeny zaměstnání na plný úvazek.